Junta de Extremadura

Por la Junta de Gobierno Local, en sesión ordinaria celebrada en el día de la fecha, se ha modificado el acuerdo adoptado por dicho órgano, en sesión extraordinaria y urgente celebrada el día 27 de mayo anterior, por el que se aprobó la Oferta excepcional de Empleo Público por la que se articulan los procesos de estabilización de empleo temporal previstos en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, que fue publicada en el Diario Oficial de Extremadura n.º 103, de 31 de mayo siguiente, quedando configurada definitivamente dicha oferta en la siguiente forma:

Personal funcionario

A cubrir por el sistema de acceso de turno libre y el sistema de selección de concurso-oposición (artículo 2 Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público)

Personal funcionario

A cubrir por el sistema de acceso de turno libre y el sistema de selección de concurso (disposición adicional sexta Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público)

Personal laboral fijo

A cubrir por el sistema de acceso de turno libre y el sistema de selección de concurso-oposición (artículo 2 Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público)

Personal laboral fijo

A cubrir por el sistema de acceso de turno libre y el sistema de selección de concurso (Disposición adicional sexta Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público)

Lo que se hace público para general conocimiento de conformidad con lo establecido en el artículo 70.2 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.

Villanueva de la Serena, 27 de octubre de 2022. El Alcalde, MIGUEL ÁNGEL GALLARDO MIRANDA.

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