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ANUNCIO de 10 de noviembre de 2022 sobre aprobación de la Oferta de Empleo Público para el año 2022.
DOE Número:
221
Tipo:
Ordinario
Fecha Publicación:
jueves, 17 de noviembre de 2022
Apartado:
V ANUNCIOS
Organismo:
DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE CÁCERES
Rango:
ANUNCIO
Descriptores:
Oferta de Empleo Público.
Página Inicio:
56533
Página Fin:
56536
Otros formatos:
PDF
XML
TEXTO ORIGINAL
El Sr. Presidente de la Excma. Diputación Provincial de Cáceres, con fecha 28 de octubre de 2022, ha dictado la siguiente Resolución:
Primero.
Aprobar la Oferta de Empleo Público para el año 2022 de la Excma. Diputación Provincial de Cáceres correspondiente a los distintos Cuerpos y Escalas de Administración General y Especial de esta Administración Provincial, incluyendo las siguientes plazas:
Personal Funcionario, Turno Libre: 56 plazas.
Escala de Administración General (22).
Número de plazas
Subescala
Grupo de titulación
12
Técnica
Subgrupo A1
2
Gestión
Subgrupo A2
3
Administrativa
Subgrupo C1
3
Auxiliar
Subgrupo C2
2
Portero Ordenanza
Grupo E/AP
Escala de Administración Especial/Subescala: Técnica/ Servicios Especiales (34).
Número de plazas
Clase
Denominación
Grupo de titulación
4
Técnico Superior
Profesores Conservatorio
Subgrupo A1
1
Técnico Superior
Técnico de Arte
Subgrupo A1
2
Técnico Superior
Profesores de Danza
Subgrupo A1
1
Técnico Medio
ITOP
Subgrupo A2
1
Técnico Medio
Arquitecto Técnico/Aparejador
Subgrupo A2
1
Técnico Medio
Tecnico gestion presupuestaria y control fondos europeos
Subgrupo A2
1
Técnico Medio
Técnico Administración de Proyectos
Subgrupo A2
1
Técnico Auxiliar
Promotor de Diseño
Subgrupo C1
1
Técnico Auxiliar
Promotor de Fotografía
Subgrupo C1
18
SSEE/Extinción de Incendios
Conductor- Bombero
Subgrupo C2
1
Personal de Oficios
Oficial 1ª Albañil
Subgrupo C2
1
Personal de Oficios
Mecánico
Subgrupo C2
1
Personal de Oficios
Conductor Vehículo Pesado
Subgrupo C2
Personal Funcionario, Turno Discapacidad: 8 plazas.
Escala de Administración General (2)
Número de plazas
Subescala
Grupo de titulación
1
Técnica
Subgrupo A1
1
Administrativa
Subgrupo C1
Escala de Administración Especial/Subescala: Técnica (6)
Número de plazas
Clase
Denominación
Grupo de titulación
2
Oficios
Operarios
Grupo E/AP
2
Oficios
Empleado de Limpieza y Office
Grupo E/AP
2
Oficios
Empleados de Mantenimiento
Grupo E/AP
Personal Funcionario, Turno Promoción Interna: 14 plazas.
Escala de Administración General (6)
Número de plazas
Subescala
Grupo de titulación
1
Técnica
Subgrupo A1
2
Administrativa
Subgrupo C1
3
Auxiliar
Subgrupo C2
Escala de Administración Especial/Subescala: Técnica/ Servicios Especiales (8)
Número de plazas
Clase
Denominación
Grupo de titulación
1
Técnico Medio
Técnico de Comunicación e Imagen
Subgrupo A2
1
Técnico Auxiliar
Jefe Taller Carpintería
Subgrupo C1
1
Técnico Auxiliar
Jefe Taller Imprenta
Subgrupo C1
1
Técnico Auxiliar
Jefe Taller Obra
Subgrupo C1
1
Técnico Auxiliar
Jefe Taller Parque Móvil
Subgrupo C1
1
SSEE/Extinción de Incendios
Jefe de Guardia y Prevención Operativa
Subgrupo C1
1
SSEE/Extinción de Incendios
Jefe de Parque
Subgrupo C1
1
Técnico Auxiliar
Auxiliar Operador Sistema
Subgrupo C2
Segundo.
Publicar la Oferta de Empleo Público para el año 2022 en el Boletín Oficial de la Provincia y en el Diario Oficial de Extremadura, a los efectos de dar cumplimiento a lo dispuesto en los artículos 128 del Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen local y 29.1 de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura.
Tercero.
De conformidad con lo preceptuado en el apartado 1º in fine del artículo 70 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y en el artículo 29.3 de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura, deberá procederse a la ejecución de la Oferta de Empleo Público o instrumento similar dentro del plazo improrrogable de tres años.
El presente acto es definitivo en vía administrativa y frente al mismo cabe interponer, en el plazo de dos meses a partir de la recepción de su comunicación, recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-administrativo de la ciudad de Cáceres o, con carácter potestativo, en los términos comprendidos en el artículo 123 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, recurso de reposición ante esta Presidencia, en el plazo de un mes a partir de su notificación. Todo ello sin perjuicio de la interposición de cualquier otro que se estime oportuno.
El presente acto es definitivo en vía administrativa y frente al mismo cabe interponer en el plazo de dos meses a partir de su recepción Demanda ante el Juzgado o Sala de lo Social competente, de conformidad con el artículo 69 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la Jurisdicción Social. Todo ello sin perjuicio de la interposición de cualquier otra que se estime oportuna.
Cáceres, 10 de noviembre de 2022. La Vicesecretaria, MARÍA BELÉN GUIRAU MORALES.
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