Junta de Extremadura

Visto el Acuerdo adoptado por la Comisión Negociadora del V Convenio Colectivo del Personal Laboral al Servicio de la Junta de Extremadura (código de convenio 81000052011986), en la sesión celebrada el día 28 de diciembre de 2022, en relación con la modificación del artículo 7.2 y el ANEXO V del citado V Convenio, presentado el 11 de enero de 2023 en la aplicación RegCon que da sustento al Registro de Convenios y Acuerdo Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura.

Y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad, y en el artículo 6 del Decreto 187/2018, de 13 de noviembre, que crea el Registro de Convenios y Acuerdo Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura.

Esta Dirección General de Trabajo,

Mérida, 17 de enero de 2023.

Sometido a negociación en el seno de la Comisión Negociadora del personal laboral al servicio de la Junta de Extremadura, en sesión de 28 de diciembre de 2022, el Punto Cuarto del orden del día denominado Propuesta de modificación del V Convenio colectivo para el personal laboral al servicio de la Junta de Extremadura (artículos 7.2 y Anexo V) , las partes han procedido a la adopción del siguiente,

— Modificación del artículo 7 Retribuciones .

— Modificación del Anexo V Tabla Salarial del V Convenio Colectivo .

De todo lo cual se deja constancia a los efectos oportunos en Mérida, el 28 de diciembre de 2022.

Por las organizaciones sindicales:

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