Detectada omisión en el apartado 2 de las Bases de la Convocatoria se procede a su corrección:

En la base 2 de la Convocatoria, Requisitos de las candidaturas :

Debe añadirse el siguiente apartado:

f) Para poder ser contratado, el aspirante deberá cumplir lo establecido en el artículo 12.7 del Estatuto de los Trabajadores: El contrato de relevo se celebrará con un trabajador en situación de desempleo o que tuviese concertado con la Universidad de Extremadura, un contrato de duración determinada , entendiéndose como contrato con la Universidad, una relación laboral, no siendo válido un nombramiento como funcionario interino .

Se procede a abrir un nuevo plazo de presentación de solicitudes de cinco días naturales, a partir del día siguiente al de la publicación de esta corrección en el Diario Oficial de Extremadura.

Las solicitudes ya presentadas no tienen que volver a remitirse.

Los aspirantes excluidos en la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos por esta causa, se considerarán de oficio admitidos al proceso.