Personal funcionario
Escala de Administración General:
| Grupo | Subgrupo | Clasif. | N.º Vacantes | Denominación | Proceso de selección |
|---|---|---|---|---|---|
| C | C1/C2 | C1 | 1 | Administrativo Contable | Promoción interna Concurso-oposición |
Personal laboral:
| Categoría laboral | Clasif. | N.º Vacantes | Denominación | Proceso de selección |
|---|---|---|---|---|
| Oficial/Operarios | C2 | 1 | Oficial Fontanería | Concurso oposición |
| Oficial/Operarios | C2 | 1 | Oficial 1.ª Construcción | Concurso oposición |
| Técnico | C1 | 1 | Animador Sociocultural | Concurso oposición |
En cumplimiento del artículo 91 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, el artículo 70 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, puede interponer alternativamente o recurso potestativo de reposición ante Alcaldía, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la publicación del presente anuncio, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o recurso contencioso-administrativo, ante el Juzgado de lo Contencioso-administrativo de Cáceres o, a su elección, el que corresponda a su domicilio, en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente al de la recepción de la presente notificación, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa. Si se optara por interponer el recurso de reposición potestativo no podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido su desestimación por silencio. Todo ello sin perjuicio de que pueda interponer Vd. cualquier otro recurso que pudiera estimar más conveniente a su derecho.