Mediante Resolución de Alcaldía de fecha 14 de julio de 2026, se aprobó la Oferta de Empleo Público para 2026 correspondiente a las plazas que a continuación se reseñan:
Aprobar la Oferta de Empleo Público para 2026:
Personal laboral fijo. Personal laboral fijo.
| Grupo | Subgrupo | Denominación | N.º | Turno |
|---|---|---|---|---|
| C | C1 | Monitor/a-Informador-Guía Turístico | 1 | Libre |
| E | E | Operario/a Conductor - Maquinista | 1 | Libre |
| E | E | Operario/a de Limpieza de Edificios | 1 | Movilidad |
Personal Laboral Temporal. Contrato de relevo.
| Grupo | Subgrupo | Denominación | N.º | Turno |
|---|---|---|---|---|
| C | C2 | Operario/a de Mantenimiento y Dinamizador/a Turístico/a | 1 | Libre |
En cumplimiento del artículo 91 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local y el artículo 70.2 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, se publica la Oferta de Empleo Público para 2024, en el Diario Oficial de la Comunidad Autónoma de Extremadura. Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, puede interponer alternativamente o recurso de reposición potestativo ante el Alcalde, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la publicación del presente anuncio, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o recurso contencioso-administrativo, ante el Juzgado de lo Contencioso-administrativo de Cáceres o, a su elección, el que corresponda a su domicilio, si éste radica en Extremadura, en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente al de la recepción de la presente notificación, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.
Si se optara por interponer el recurso de reposición potestativo no podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido su desestimación por silencio.