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<publicacion>
<metadatos>
<identificador>2026060644</identificador>
<titulo>RESOLUCIÓN de 18 de marzo de 2026, de la Dirección General de Trabajo, por la que se ordena la inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura y se dispone la publicación del Acta, de fecha 13 de febrero de 2026, en la que se acuerdan tablas salariales, definitiva para el año 2025 y provisional para el año 2026, del Convenio Colectivo de la empresa Transportes Urbanos de Badajoz, SA (TUBASA). </titulo>
<numeroDoe>60</numeroDoe>
<tipo>Ordinario</tipo>
<fecha_publicacion>20260327</fecha_publicacion>
<apartado>III OTRAS RESOLUCIONES</apartado>
<organismo>CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, EMPLEO Y TRANSFORMACIÓN DIGITAL</organismo>
<rango>RESOLUCIÓN</rango>
<pagina_inicial>11585</pagina_inicial>
<pagina_final>11591</pagina_final>
<descriptor>Convenios Colectivos</descriptor> 
<url_pdf>2026/600o/26060644.pdf</url_pdf>
</metadatos>
<texto>
 <p>Visto el texto del Acta de 13 de febrero de 2026, de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de la empresa Transportes Urbanos de Badajoz, SA (TUBASA) - código de convenio 06000422011981 -, publicado en el DOE n.º 189, de 27 de septiembre de 2024, en el que se acuerdan tablas salariales, definitiva para el año 2025 y provisional para el año 2026, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, texto refundido aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo, y Decreto 187/2018 de 13 de noviembre, por el que se crea el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura,</p>
<p>Esta Dirección General de Trabajo,</p>
<p class = "centro">ACUERDA:</p>
<p><span class="negrita">Primero. </span><span class="normal">Ordenar la inscripción de la citada Acta en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura. </span></p>
<p><span class="negrita">Segundo. </span><span class="normal">Disponer su publicación en el Diario Oficial de Extremadura. </span></p>
<lugarfirma>Mérida, 18 de marzo de 2026.</lugarfirma>
<firma>
<cargo></cargo>
<norma></norma>
<cargofirmante>La Directora General de Trabajo,</cargofirmante>
<firmante>PILAR BUENO ESPADA</firmante>
 </firma>
<p class = "centro">ACTA DE ACUERDO DE TABLAS SALARIALES DEFINITIVAS DE 2025 Y TABLAS SALARIALES 2026 DEL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO DE LA EMPRESA &quot;TRANSPORTES URBANOS DE BADAJOZ, SA&quot;</p>
<p>En Badajoz, a las 12:30 horas del día 13 de febrero de 2026, se reúnen, de una parte, por la representación de la empresa TUBASA, y de otra, por la representación legal de las personas trabajadoras de TUBASA.</p>
<p>Por la representación de la empresa TUBASA.</p>
<p class = "tab">	D. Javier Mangas Rodríguez.</p>
<p>Por la representación legal de las personas trabajadoras en TUBASA.</p>
<p class = "tab">	D. José María Repollet García.</p>
<p class = "tab">	D. Lorenzo Becerra Becerra.</p>
<p class = "tab">	D. Mercedes Galindo Molano.</p>
<p class = "tab">	D. José Luis Méndez Núñez.</p>
<p class = "tab">	D. Fernando Fernández Terraza.</p>
<p class = "tab">	D. Carlos Carabantes Blanco.</p>
<p class = "tab">	D. Federico González Dominguez.</p>
<p class = "tab">	D. José Antonio Burguillos Mejías.</p>
<p>Iniciada la reunión las partes proceden a la actualización de las tablas salariales definitivas de 2025 e incremento salarial de las tablas salariales para el ejercicio 2026.</p>
<p class = "centro">ACUERDAN</p>
<p>Se actualizan las tablas provisionales del 2025 (con un anticipo del 2,00 %), hasta llegar al 3,2 % definitivo tras la publicación del IPC, tal como recoge el Artículo 5. Salarios.</p>
<p> Artículo 5. Salarios. Se establece una subida salarial anual para todos los conceptos salariales que figuran en las tablas salariales anuales anexas:</p>
<p class = "tab">	—  Para el año 2025: incremento equivalente al IPC real de 2025 más un 0,3%. Desde el 1 de enero de 2025 se aplicará un incremento del 2% sobre la tabla salarial definitiva de 2024 .</p>
<p class = "tab">	—  Para el año 2026: incremento equivalente al IPC real de 2026 más un 0,3%. No obstante, desde el 1 de enero de 2026 se aplicará un incremento del 2,00% sobre la tabla salarial de 2025.</p>
<p>Se adjunta la tabla salarial definitiva correspondiente al ejercicio 2025.</p>
<p>Se acuerda una actualización de las tablas salariales de 2026 con un incremento del 2% sobre la tabla salarial definitiva de 2025, tal y como recoge el artículo 5 (arriba mencionado).</p>
<p>Se adjunta la tabla salarial correspondiente al ejercicio 2026.</p>
<p>Se acuerda la remisión de este al Organismo Público Competente de Trabajo para su publicación en el Diario Oficial de Extremadura, asimismo las partes designan por acuerdo a D.ª María Berrocal Asensio ***479** Y como persona encargada de impulsar los trámites de registro, depósito y publicación del Convenio en el Diario Oficial de la Provincia.</p>
<p>Y en prueba de conformidad, las partes suscriben la presente acta y tablas salariales adjunta.</p>
<p>No habiendo más asuntos que tratar, se levanta la sesión a las 13:00 horas del día 13 de febrero de 2026, firmando los presentes en prueba de conformidad: </p>
<table>
<tr>
<th colspan = "4" class="negrita">
TABLAS SALARIALES DEFINITIVA AÑO 2025 (Actualizada con Revisión IPC 2025 2,9%) 
</th>
</tr>
<tr>
<td>
 
</td>
<td>
Salario mes 
</td>
<td>
Plus transportes 
</td>
<td>
Plus Vestuario 
</td>
</tr>
<tr>
<td>
Gerente  
</td>
<td>
2.029,71 €
</td>
<td>
131,77 €
</td>
<td>
65,25 €
</td>
</tr>
<tr>
<td>
Jefe Administrativo 
</td>
<td>
2.029,71 €
</td>
<td>
131,77 €
</td>
<td>
65,25 €
</td>
</tr>
<tr>
<td>
Jefe Servicios  
</td>
<td>
2.029,71 €
</td>
<td>
131,77 €
</td>
<td>
65,25 €
</td>
</tr>
<tr>
<td>
Oficial 1.ª  
</td>
<td>
1.561,65 €
</td>
<td>
131,77 €
</td>
<td>
63,05 €
</td>
</tr>
<tr>
<td>
Oficial 2.ª  
</td>
<td>
1.270,15 €
</td>
<td>
131,77 €
</td>
<td>
61,68 €
</td>
</tr>
<tr>
<td>
Auxiliar Administrativo 
</td>
<td>
1.127,98 €
</td>
<td>
131,77 €
</td>
<td>
60,98 €
</td>
</tr>
<tr>
<td>
 
</td>
<td>
Salario día 
</td>
<td>
Plus transportes 
</td>
<td>
Conservación uniforme 
</td>
</tr>
<tr>
<td>
Mecánico ofic. 2.ª  
</td>
<td>
38,91 €
</td>
<td>
131,77 €
</td>
<td>
61,17 €
</td>
</tr>
<tr>
<td>
Mecánico ofic. 3.ª  
</td>
<td>
38,47 €
</td>
<td>
131,77 €
</td>
<td>
61,12 €
</td>
</tr>
<tr>
<td>
Inspector  
</td>
<td>
38,47 €
</td>
<td>
131,77 €
</td>
<td>
61,13 €
</td>
</tr>
<tr>
<td>
Lavacoches  
</td>
<td>
37,66 €
</td>
<td>
131,77 €
</td>
<td>
60,69 €
</td>
</tr>
<tr>
<td>
 
</td>
<td>
Salario día 
</td>
<td>
Plus transportes 
</td>
<td>
Quebranto de monedas 
</td>
</tr>
<tr>
<td>
Conductor 
</td>
<td>
38,47 €
</td>
<td>
131,77
</td>
<td>
60,96 €
</td>
</tr>
</table>
<table>
<tr>
<td>
Quebranto de monedas (pagas extras)  
</td>
<td>
51,23 €
</td>
</tr>
<tr>
<td>
Complemento salarial (conductor)  
</td>
<td>
229,96 €
</td>
</tr>
<tr>
<td>
Plus penosidad (lavacoches-guarda)  
</td>
<td>
202,04 €
</td>
</tr>
<tr>
<td>
Plus penosidad (mecánico-noche)  
</td>
<td>
99,05 €
</td>
</tr>
<tr>
<td>
Plus penosidad (oficina- mecánico)  
</td>
<td>
35,04 €
</td>
</tr>
<tr>
<td>
Hora estructural  
</td>
<td>
15,24 €
</td>
</tr>
<tr>
<td>
Plus carné tipo  d   
</td>
<td>
1,33 €
</td>
</tr>
<tr>
<td>
Plus nocturnidad  
</td>
<td>
0,98 €
</td>
</tr>
<tr>
<td>
Plus mecánicos  
</td>
<td>
30,30 €
</td>
</tr>
<tr>
<td>
Plus dietas y kilometraje (mecánicos)  
</td>
<td>
55,73 €
</td>
</tr>
<tr>
<td>
Plus domingos  
</td>
<td>
6,98 €
</td>
</tr>
<tr>
<td>
Días acumulados  
</td>
<td>
60,58 €
</td>
</tr>
<tr>
<td>
Horas feria día  
</td>
<td>
18,19 €
</td>
</tr>
<tr>
<td>
Horas feria festiva  
</td>
<td>
21,21 €
</td>
</tr>
<tr>
<td>
Hora feria nocturna  
</td>
<td>
24,21 €
</td>
</tr>
<tr>
<td>
Plus de actividad mensual Inspectores/as 
</td>
<td>
491,50 €
</td>
</tr>
</table>
<table>
<tr>
<th colspan = "4" class="negrita">
TABLAS SALARIALES AÑO 2026 (vigente desde 1 de enero de 2026 con anticipo del 2%) 
</th>
</tr>
<tr>
<td>
 
</td>
<td>
Salario mes 
</td>
<td>
Plus transportes 
</td>
<td>
Plus Vestuario 
</td>
</tr>
<tr>
<td>
Gerente  
</td>
<td>
2.070,31 €
</td>
<td>
134,40 €
</td>
<td>
66,55 €
</td>
</tr>
<tr>
<td>
Jefe Administrativo 
</td>
<td>
2.070,31 €
</td>
<td>
134,40 €
</td>
<td>
66,55 €
</td>
</tr>
<tr>
<td>
Jefe Servicios  
</td>
<td>
2.070,31 €
</td>
<td>
134,40 €
</td>
<td>
66,55 €
</td>
</tr>
<tr>
<td>
Oficial 1.ª  
</td>
<td>
1.592,89 €
</td>
<td>
134,40 €
</td>
<td>
64,31 €
</td>
</tr>
<tr>
<td>
Oficial 2.ª  
</td>
<td>
1.295,55 €
</td>
<td>
134,40 €
</td>
<td>
62,91 €
</td>
</tr>
<tr>
<td>
Auxiliar Administrativo 
</td>
<td>
1.150,54 €
</td>
<td>
134,40 €
</td>
<td>
62,20 €
</td>
</tr>
<tr>
<td>
 
</td>
<td>
Salario día 
</td>
<td>
Plus transportes 
</td>
<td>
Conservación uniforme 
</td>
</tr>
<tr>
<td>
Mecánico ofic. 2.ª  
</td>
<td>
39,68 €
</td>
<td>
134,40 €
</td>
<td>
62,39 €
</td>
</tr>
<tr>
<td>
Mecánico ofic. 3.ª  
</td>
<td>
39,24 €
</td>
<td>
134,40 €
</td>
<td>
62,34 €
</td>
</tr>
<tr>
<td>
Inspector  
</td>
<td>
39,24 €
</td>
<td>
134,40 €
</td>
<td>
62,34 €
</td>
</tr>
<tr>
<td>
Lavacoches  
</td>
<td>
38,40 €
</td>
<td>
134,40 €
</td>
<td>
61,91 €
</td>
</tr>
<tr>
<td>
 
</td>
<td>
Salario día 
</td>
<td>
Plus transportes 
</td>
<td>
Quebranto de monedas 
</td>
</tr>
<tr>
<td>
Conductor 
</td>
<td>
39,24 €
</td>
<td>
134,4
</td>
<td>
62,18 €
</td>
</tr>
</table>
<table>
<tr>
<td>
Quebranto de monedas (pagas extras)  
</td>
<td>
52,26 €
</td>
</tr>
<tr>
<td>
Complemento salarial (conductor)  
</td>
<td>
234,56 €
</td>
</tr>
<tr>
<td>
Plus penosidad (lavacoches-guarda)  
</td>
<td>
206,07 €
</td>
</tr>
<tr>
<td>
Plus penosidad (mecánico-noche)  
</td>
<td>
101,03 €
</td>
</tr>
<tr>
<td>
Plus penosidad (oficina- mecánico)  
</td>
<td>
35,74 €
</td>
</tr>
<tr>
<td>
Hora estructural  
</td>
<td>
15,54 €
</td>
</tr>
<tr>
<td>
Plus carné tipo  d   
</td>
<td>
1,36 €
</td>
</tr>
<tr>
<td>
Plus nocturnidad  
</td>
<td>
1,00 €
</td>
</tr>
<tr>
<td>
Plus mecánicos  
</td>
<td>
30,91 €
</td>
</tr>
<tr>
<td>
Plus dietas y kilometraje (mecánicos)  
</td>
<td>
56,84 €
</td>
</tr>
<tr>
<td>
Plus domingos  
</td>
<td>
7,12 €
</td>
</tr>
<tr>
<td>
Días acumulados  
</td>
<td>
61,80 €
</td>
</tr>
<tr>
<td>
Horas feria día  
</td>
<td>
18,55 €
</td>
</tr>
<tr>
<td>
Horas feria festiva  
</td>
<td>
21,63 €
</td>
</tr>
<tr>
<td>
Hora feria nocturna  
</td>
<td>
24,70 €
</td>
</tr>
<tr>
<td>
Plus de actividad mensual Inspectores/as 
</td>
<td>
501,33 €
</td>
</tr>
</table>
</texto>
</publicacion>