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RESOLUCIÓN de 6 de julio de 2022, de la Dirección General de Trabajo, por la que se hace público el fallo del Jurado de los Premios al fomento de la seguridad y salud en el trabajo de la Junta de Extremadura 2021.
DOE Número: 137
Tipo: Ordinario
Fecha Publicación: lunes, 18 de julio de 2022
Apartado: III OTRAS RESOLUCIONES
Organismo: CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y EMPLEO
Rango: RESOLUCIÓN
Descriptores: Seguridad y salud en el trabajo. Premios.
Página Inicio: 34652
Página Fin: 34655
Otros formatos:
PDFFormato PDF XMLFormato XML
TEXTO ORIGINAL
ANTECEDENTES DE HECHO
Primero. Mediante Orden de 25 de enero de 2022 se convocan los premios al fomento de la seguridad y salud en el trabajo de la Junta de Extremadura 2021 (DOE número 21, de 1 de febrero).
En la convocatoria se establecen las bases reguladoras, candidatos, modalidades de los premios, procedimiento de concesión y requisitos, así como los órganos competentes para la ejecución, desarrollo e interpretación de la misma.
Segundo. El Jurado de los premios, en las reuniones celebradas en Mérida, los días 24 de mayo y 2 de junio de 2022, procedió a la valoración de las candidaturas presentadas a las diferentes categorías, emitiendo el fallo que se añade a la presente resolución como ANEXO.
FUNDAMENTOS DE DERECHO
Primero. En la base tercera de la mencionada orden se establece:
2. El Jurado valorará libremente y adoptará sus decisiones por mayoría. Podrá declarar desiertos los premios en las categorías que estime oportunas, si considerase que las candidaturas propuestas no reúnen, a su juicio, los méritos suficientes para obtener el galardón.
3. El fallo del jurado será inapelable y se hará público en el Diario Oficial de Extremadura.
Segundo. La disposición final primera de la Orden de convocatoria de 25 de enero de 2022, faculta a la persona titular de la Dirección General de Trabajo para dictar cuantos actos y resoluciones sean necesarios para la ejecución de la presente orden, así como para su interpretación y desarrollo en todo aquello no previsto por las bases reguladoras y que sea preciso para su aplicación.
Vistas las candidaturas presentadas, la documentación contenida en los expedientes administrativos, y teniendo en cuenta los anteriores antecedentes de hecho y fundamentos de derecho,
RESUELVO:
1. Dar publicidad al fallo del Jurado de los Premios al fomento de la seguridad y salud en el trabajo en su edición de 2021.
2. Conceder a las personas y entidades que aparecen en el ANEXO de esta resolución diploma acreditativo y placa o figura conmemorativas.
Mérida, 6 de julio de 2022.
La Directora General de Trabajo,
MARÍA SANDRA PACHECO MAYA
ANEXO
FALLO DEL JURADO DE LOS PREMIOS AL FOMENTO DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO EN SU EDICIÓN DE 2021.
1ª. PREMIO A LA INTEGRACIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN EL SISTEMA DE GESTIÓN.
Objeto: Premiar a las empresas, administraciones públicas y entidades que integren la PRL en su sistema organizativo y consigan bajos índices de siniestralidad laboral.
Premiado: CATELSA CÁCERES, SA.
2.ª PREMIO A LAS BUENAS PRÁCTICAS EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES APLICADAS EN EXTREMADURA.
Objeto: Fomentar la aplicación de buenas prácticas en materia de PRL en las empresas, administraciones públicas y entidades de Extremadura.
Premiado en el sector público: Ayuntamiento de Cáceres.
Premiado en el sector privado: ASEPEYO.
3.ª PREMIO A LA ACTIVIDAD INVESTIGADORA, DESARROLLO Y APLICACIÓN DE PROYECTOS INNOVADORES EN LA MEJORA DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.
Objeto: Premiar a empresas, administraciones públicas, entidades y personas que realicen actividades de investigación e innovación en Prevención de Riesgos Laborales para la mejora de las condiciones de seguridad y salud laboral en las empresas.
Premiado: XTREM INDUSTRIA DE SOFTWARE, SA.
4.ª PREMIO A LA PROMOCIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO COMO VALOR FUNDAMENTAL EN LA ACTIVIDAD EMPRESARIAL.
Objeto: Premiar a empresas, administraciones públicas, entidades y personas que realicen una labor destacada en la promoción de la seguridad y salud en el trabajo, como factor de competitividad y responsabilidad social empresarial.
Premiado: MC MUTUAL.
5.ª PREMIO A LOS CENTROS DOCENTES Y UNIVERSITARIOS QUE INTEGREN LA FORMACIÓN EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN LOS DISTINTOS NIVELES EDUCATIVOS.
Objeto: Premiar las actividades fomento de la PRL en los centros docentes y universitarios, dirigidas tanto al profesorado como al alumnado, como forma de adquirir desde la infancia, y en todos los niveles educativos, la cultura preventiva necesaria para la prevención de accidentes y enfermedades que puedan producirse cuando se acceda a la actividad laboral.
Premiado: Desierto.
6.ª PREMIO A LA TRAYECTORIA PROFESIONAL DESTACADA EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
Objeto: Premiar la trayectoria profesional de personas que hayan desarrollado su carrera profesional principalmente en Extremadura y que hayan destacado por su actividad e implicación en las actividades relacionadas con la seguridad y salud en el trabajo.
Premiado: JOSÉ CARLOS MURILLO LARIOS.
7.ª PREMIO A LA PROMOCIÓN DE LA SEGURIDAD VIAL LABORAL.
Objeto: Premiar a empresas, administraciones públicas, entidades y personas que destaquen por las actividades de promoción de la seguridad vial laboral, como forma de reducir los accidentes laborales ocasionados por el tráfico, tanto en jornada laboral como in itinere .
Premiado: HIGOS Y DERIVADOS EXTRMEÑOS, SL.
PREMIO ESPECIAL DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE TRABAJO, DE RECONOCIMIENTO DE LOS MÉRITOS PRESTADOS POR SU TRABAJO A FAVOR DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN EXTREMADURA (Base primera, apartado 2, de la Orden de convocatoria de 25 de enero de 2022).
Candidatura propuesta por la Dirección General de Trabajo, por su relevancia y valor social, de reconocimiento de los méritos de las personas, empresas, administraciones públicas y/o entidades a favor de la Prevención de Riesgos Laborales en Extremadura.
Premiados:
— INSTITUTO ASTURIANO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.
— OSALAN - INSTITUTO VASCO DE SEGURIDAD Y SALUD LABORALES.
A ambos por la gran labor que desarrollan en materia de seguridad y salud laboral, con la elaboración de materiales de gran calidad y campañas de concienciación y lucha contra la siniestralidad punteras, así como por la excelente disposición a colaborar y contar con la Administración extremeña - con la Junta de Extremadura - y ser, ambos organismos, referentes a seguir en políticas de prevención de riesgos laborales.
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