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RESOLUCIÓN de 22 de septiembre de 2022, de la Dirección General de Trabajo, por la que se ordena la inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura y se dispone la publicación del Acuerdo sobre la aprobación de tablas salariales para el año 2022 del Convenio Colectivo de la empresa "ALBIE, SA".
DOE Número:
194
Tipo:
Ordinario
Fecha Publicación:
viernes, 07 de octubre de 2022
Apartado:
III OTRAS RESOLUCIONES
Organismo:
CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y EMPLEO
Rango:
RESOLUCIÓN
Descriptores:
Convenios Colectivos.
Página Inicio:
48887
Página Fin:
48890
Otros formatos:
PDF
XML
TEXTO ORIGINAL
Visto el texto del Acta de 12 de julio de 2022 de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de la empresa ALBIE, SA -código de convenio 06000742011993-, publicado en el DOE n.º 58, de 22 de marzo de 2018, en la que se recogen los acuerdos relativos a la aprobación de Tablas Salariales para 2022, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, texto refundido aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo, y Decreto 187/2018, de 13 de noviembre, por el que se crea el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura,
Esta Dirección General de Trabajo,
RESUELVE:
Primero.
Ordenar la inscripción de la citada Acta en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
Segundo.
Disponer su publicación en el Diario Oficial de Extremadura.
Mérida, 22 de septiembre de 2022.
La Directora General de Trabajo,
MARÍA SANDRA PACHECO MAYA
En Badajoz a 12 de julio de 2022, reunidos de una parte la empresa ALBIE, SA, con CIF: A28861326, representada por Luis Guillermo Enrici Peña, como Responsable de RRHH y de otra Don Joaquín Luis María Ramos, Presidente del Comité de Empresa del centro de trabajo Cafetería Hospital Infanta Cristina (ahora Hospital Universitario de Badajoz) y en representación del mismo, constituidos como Comisión Paritaria al objeto de abordar la revisión de las tablas salariales del Convenio Colectivo de Trabajo que afecta e esta empresa y sus trabajadores en las Cafeterías del Hospital Infanta Cristina de Badajoz para el año 2022, al amparo del artículo 68 y 24 del Convenio.
De conformidad con lo establecido en el Convenio la subida será el IPC final del año anterior y dado que la subida en el año 2021 ha sido del 6,5 %, procede revisar las tablas salariales para aplicar esa subida.
Se adjunta las nuevas tablas salariales para el año 2022 con la subida descrita y es del 6,5 %.
Igualmente se autoriza a Don Joaquín Luis María Ramos, para que realice las gestiones oportunas para su publicación de este acuerdo en el Diario Oficial de Extremadura y Provincia de Badajoz
Sin más asuntos que tratar, se firma la presente Acta en lugar y fecha arriba indicada, así como las nuevas tablas salariales para el año 2022.
TABLAS SALARIALES ALBIE, SA, CAFETERÍA INFANTA CRISTINA DE BADAJOZ 2022
CATEGORÍA PROFESIONAL
Salario Base Mensual
Plus de Transporte
Paga Extra Mensual
Retribución Anual
Jefe de Administración y Personal
2.743,77 €
87,12 €
121,23 €
35.425,44 €
Jefe de Restaurante y o Cafetería
2.743,77 €
87,12 €
121,23 €
35.425,44 €
Segundo Jefe de Restaurante y o Cafetería
1.544,43 €
87,12 €
121,23 €
21.033,36 €
Jefe de Cocina
1.544,43 €
87,12 €
121,23 €
21.033,36 €
Segundo Jefe de Administración
1.544,43 €
87,12 €
121,23 €
21.033,36 €
Jefe de Sector
1.306,53 €
87,12 €
121,23 €
18.178,56 €
Encargado General
1.171,10 €
87,12 €
121,23 €
16.553,40 €
Jefe Comercial
1.171,10 €
87,12 €
121,23 €
16.553,40 €
Jefe de Caja
1.171,10 €
87,12 €
121,23 €
16.553,40 €
Segundo Jefe de Cocina
1.171,10 €
87,12 €
121,23 €
16.553,40 €
Administrativo
1.171,10 €
87,12 €
121,23 €
16.553,40 €
Comercial
1.171,10 €
87,12 €
121,23 €
16.553,40 €
Cocinero
1.171,10 €
87,12 €
121,23 €
16.553,40 €
Repostero
1.171,10 €
87,12 €
121,23 €
16.553,40 €
Camarero
1.171,10 €
87,12 €
121,23 €
16.553,40 €
Cajero
1.171,10 €
87,12 €
121,23 €
16.553,40 €
Auxiliar de Limpieza o limpiadora
1.171,10 €
87,12 €
121,23 €
16.553,40 €
Auxiliar de Cocina o Personal de Office
1.171,10 €
87,12 €
121,23 €
16.553,40 €
Barmán
1.171,10 €
87,12 €
121,23 €
16.553,40 €
Ayudante de camarero
909,50 €
87,12 €
121,23 €
13.414,20 €
Mozos
909,50 €
87,12 €
121,23 €
13.414,20 €
Aprendices o Contratos Formativos
807,69 €
87,12 €
121,23 €
12.192,48 €
TABLAS SALARIALES ALBIE, SA, CAFETERÍA INFANTA CRISTINA DE BADAJOZ 2022
Artículo Convenio
Concepto retributivo
Retribución
22
Seguro de Vida
18.882,26 €
23
Salario Base
Tabla Anexa salvo error
26
Gratificaciones Extraordinarias
Tabla Anexa salvo error
28
Horas extraordinarias cada hora
38,78 €
33
Plus de transporte
Tabla Anexa salvo error
34
Plus de distancia o kilometraje, anual
Trabajadores con domicilio en Badajoz Anual
569,90 €
Trabajadores con domicilio en Gévora, anual
917,04 €
Trabajadores con domicilio en Valdebotoa, anual
1.949,42 €
Trabajadores con domicilio en Valdelacalzada, anual
1.949,42 €
Trabajadores con domicilio en La Codosera, anual
8.260,81 €
Trabajadores con domicilio en Alburquerque, anual
5.181,89 €
35
Nacimiento de Hijos
94,42 €
46
Dietas
Suben el 6,5 %
65
Promoción económica
Importe íntegro 3 mensualidades
67
Premio de Responsabilidad
101.064,90 €
24
Revisión salarial
6,5 % otros conceptos
LOS TRABAJADORES AFECTADOS POR ESTE CONVENIO COLECTIVO CUYOS SALARIOS ANUALES NO ALCANCEN EL SMI PARA EL AÑO 2022 VERÁN INCREMENTADO EL MISMO HASTA ALCANZAR DICHA CUANTÍA.
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