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ANUNCIO de 23 de mayo de 2022 sobre aprobación de la Oferta de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal.
DOE Número: 101
Tipo: Ordinario
Fecha Publicación: viernes, 27 de mayo de 2022
Apartado: V ANUNCIOS
Organismo: AYUNTAMIENTO DE MONTIJO
Rango: ANUNCIO
Descriptores: Oferta de Empleo Público.
Página Inicio: 24830
Página Fin: 24834
Otros formatos:
PDFFormato PDF XMLFormato XML
TEXTO ORIGINAL
Por Decreto de la Alcaldía de este Ayuntamiento de fecha 20 de mayo de 2022 se aprobó la Oferta de Empleo Público para la estabilización del Empleo Temporal en el Ayuntamiento de Montijo correspondiente a las plazas que a continuación se reseñan para el año 2022:
ANEXO I
CONSERVATORIO DE MÚSICA
PLAZAS EN RÉGIMEN LABORAL: 13
N.º DENOMINACIÓN DE LAS PLAZAS GRUPO JORNADA TIPO TIEMPO
1 PROFESOR DE GUITARRA A-1 100% LABORAL 11 meses indefinido discontinuo de sept a julio
1 PROFESOR DE VIOLÍN A-1 100% LABORAL Anual
1 PROFESOR DE PIANO A-1 100% LABORAL 11 meses indefinido discontinuo de sept a julio
1 PROFESOR DE VIENTO A-1 53,4% LABORAL Anual
1 PROFESOR DE PIANO A-1 100% LABORAL 11 meses indefinido discontinuo de sept a julio
1 PROFESOR DE SAXOFÓN A-1 48,20% LABORAL 11 meses indefinido discontinuo de sept a julio
1 PROFESOR DE GUITARRA A-1 50% LABORAL 11 meses indefinido discontinuo de sept a julio
1 PROFESOR DE LENGUAJE MUSICAL A-1 100% LABORAL 11 meses indefinido discontinuo de sept a julio
1 PROFESOR DE CLARINETE A-1 100% LABORAL Anual
1 PROFESOR DEL VIOLONCHELO A-1 25% LABORAL 11 meses indefinido discontinuo de sept a julio
1 PROFESOR DE COMPOSICIÓN PIANO A-1 100% LABORAL Anual
1 PROFESOR DE FLAUTA A-1 75% LABORAL 11 meses indefinido discontinuo de sept a julio
1 PROFESOR DEPIANO A-1 100% LABORAL 11 meses indefinido discontinuo de sept a julio
13 PLAZAS LABORAL
ANEXO II
N.º DENOMINACIÓN DE LAS PLAZAS GRUPO JORNADA TIPO TIEMPO
1 PSICÓLOGO A2 100% LABORAL ANUAL
1 ITOP A2 100% LABORAL ANUAL
1 INGENIERO TÉCNICO TOPÓGRAFO A2 100% LABORAL ANUAL
1 GESTOR CULTURAL A2 100% LABORAL ANUAL
1 ADL A2 100% LABORAL ANUAL
3 PROFESOR DE DANZA A2 100% LABORAL ANUAL
1 EDUCADOR SOCIAL A2 100% LABORAL ANUAL
3 TRABAJADOR SOCIAL A2 100% LABORAL ANUAL
1 TÉCNICO DE PRESUPUESTO A2 100% LABORAL ANUAL
1 MAESTRA CENTRO INFANTIL ALBORADA A2 100% LABORAL ANUAL
7 TÉCNICO DE EDUCACION INFANTIL C1 100% LABORAL ANUAL
2 AUXILIAR ADMINISTRATIVO C2 100% LABORAL ANUAL
1 MONITOR OCIO C2 100% LABORAL ANUAL
1 AUXILIAR COMUNICACIÓN Y RADIO C2 100% LABORAL ANUAL
1 OFICIAL DE OBRAS AP 100% LABORAL ANUAL
1 OPERARIO DE MANTENIMIENTO AP 100% LABORAL ANUAL
1 OPERARIO SERVICIO DE AGUA AP 100% LABORAL ANUAL
2 LIMPIADORAS AP 75% LABORAL ANUAL
1 CONSERJE AP 50% LABORAL ANUAL
31 PLAZAS LABORAL
ANEXO III
N.º DENOMINACION DE LAS PLAZAS GRUPO JORNADA TIPO TIEMPO
1 AUXILIAR ADMINISTRATIVO C2 100% FUNCIONARIO ANUAL
1 PLAZA FUNCIONARIO
Lo que se hace público para general conocimiento, advirtiendo a los interesados que contra dicha resolución podrán interponer recurso potestativo de reposición ante esta Alcaldía, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente a su publicación.
También podrán interponer, alternativamente, recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de dicha jurisdicción con sede en Mérida, en el plazo de dos meses, de conformidad con lo establecido en los artículos 30 y 114-c) y 112.3 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y 8, 10 y 46 de la Ley 29/1.998, de 13 de Julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
En caso de optar por la interposición del recurso de reposición, no podrán interponer el recurso contencioso-administrativo hasta que se haya notificado la resolución expresa del recurso de reposición o haya transcurrido un mes desde su interposición sin haber recibido la notificación, fecha en que podrá entenderse desestimado por silencio administrativo.
Montijo, 23 de mayo de 2022. El Alcalde, MANUEL GÓMEZ RODRÍGUEZ.

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