Junta de Extremadura

Por Resolución de fecha 7 de junio de 2022 de la Dirección Gerencia, en virtud de las competencias que tiene otorgadas conforme a lo previsto en el artículo 16.2.c) de los Estatutos vigentes de la entidad, resolvió aprobar la Oferta de Empleo Público extraordinaria y adicional para el ejercicio 2022 que contiene la siguiente plaza:

Personal laboral con carácter indefinido, con cargo a la tasa de reposición prevista en el artículo 20.Uno.7 y 8 de la Ley 22/2021, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2022 y conforme a la Resolución de 4 de marzo de 2022, de la Vicepresidenta Primera y Consejera, por la que se ordena la publicación en el Diario Oficial de Extremadura del Acuerdo del Consejo de Gobierno de la Junta de Extremadura, de 2 de marzo de 2022, por el que se establecen las directrices para la incorporación de personal indefinido y la contratación de personal laboral temporal por las entidades del sector público empresarial y fundacional de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura en 2022.:

Lo que se hace público para general conocimiento.

Mérida, 17 de junio de 2022. La Dirección Gerencia de la Fundación, VERÓNICA MARTÍN GALÁN.

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