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CORRECCIÓN de errores del Anuncio de 3 de noviembre de 2022 sobre ampliación de la Oferta de Empleo Público correspondiente al ejercicio 2022.
DOE Número:
249
Tipo:
Ordinario
Fecha Publicación:
viernes, 30 de diciembre de 2022
Apartado:
V ANUNCIOS
Organismo:
AYUNTAMIENTO DE BADAJOZ
Rango:
CORRECCIÓN
Descriptores:
Oferta de Empleo Público.
Página Inicio:
67963
Página Fin:
67966
Otros formatos:
PDF
XML
TEXTO ORIGINAL
Mediante decreto de la Teniente Alcalde Delegada de Recursos Humanos, publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz n.º 212, de fecha 8 de noviembre de 2022 y en DOE n.º 220, de fecha del 16 de noviembre de 2022, se aprueba la ampliación de la oferta de empleo público del Ayuntamiento de Badajoz para el ejercicio de 2022.
Advertido error material en la existencia de plazas vacantes en el Ayuntamiento de Badajoz, dotadas presupuestariamente y la necesidad de cubrir las mismas.
De conformidad con el artículo 109.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, las Administraciones podrán, asimismo, rectificar en cualquier momento, de oficio o a instancia de los interesados los errores materiales, de hecho, o aritmético existentes en sus actos.
Por todo lo anterior,
DECRETO
Único.
Rectificar los errores materiales detectados en el decreto de la Teniente Alcalde Delegada de Recursos Humanos, publicados en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz n.º 212, de fecha 8 de noviembre de 2022 y en el DOE n.º 220, de fecha del 16 de noviembre de 2022, por el que se aprobó la ampliación de la oferta de empleo público del Ayuntamiento de Badajoz para el ejercicio 2022.
— Donde dice:
Aprobar la tasa de reposición de efectivos, correspondientes a años anteriores, no cubiertas y vacantes de funcionarios en la relación de puestos de trabajo de este Ayuntamiento:
PERSONAL FUNCIONARIO
GRUPO/ SUBGRUPO
PLAZA
ID_PLAZA
UNIDAD
ESCALA
SUBESCALA
TOTAL
AP
ORDENANZA
50/006
PORTERÍA
AG
SUB
1
AP
OPERARIO POBLADOS (GÉVORA)
1647/002
POBLADOS
AE
SE
1
AP
OPERARIO POBLADOS (NOVELDA)
24/002
POBLADOS
AE
SE
1
— Debe decir:
Aprobar la tasa de reposición de efectivos, correspondientes a años anteriores, no cubiertas y vacantes de funcionarios en la relación de puestos de trabajo de este Ayuntamiento:
PERSONAL FUNCIONARIO
GRUPO/SUBGRUPO
PLAZA
ID_PLAZA
UNIDAD
ESCALA
SUBESCALA
TOTAL
AP
ORDENANZA
50/006
PORTERÍA
AG
SUB
1
AP
OPERARIO POBLADOS (GÉVORA)
1647/002
POBLADOS
AE
SE
1
AP
OPERARIO POBLADOS (NOVELDA)
24/002
POBLADOS
AE
SE
1
C2
OFICIAL CHAPISTA
458/001
ALUMBRADO
AE
SE
1
— Donde dice:
Aprobar la ampliación de la Oferta de Empleo Público por promoción interna correspondiente al ejercicio 2022.
TURNO PROMOCIÓN INTERNA
FUNCIONARIOS
4 operarios cementerios personal funcionario del grupo AP a C2
GRUPO/SUBGRUPO
PLAZA
ID_PLAZA
UNIDAD
ESCALA
SUBESCALA
TOTAL
C2
OPERARIO CEMENTERIOS
51
CEMENTERIOS
AE
SUB
4
De conformidad con el acuerdo plenario de fecha 22 de marzo de 2022.
22 guardas jardines personal funcionario del grupo AP a C2
GRUPO/SUBGRUPO
PLAZA
ID_PLAZA
UNIDAD
ESCALA
SUBESCALA
TOTAL
C2
AGENTES MEDIOAMBIENTALES
300
PARQUES Y JARDINES
AE
SUB
22
De conformidad con el acuerdo plenario de fecha 22 de marzo de 2022.
— Debe decir:
Aprobar la ampliación de la Oferta de Empleo Público por promoción interna correspondiente al ejercicio 2022.
TURNO PROMOCIÓN INTERNA
FUNCIONARIOS
4 operarios cementerios personal funcionario del grupo AP a C2
GRUPO/SUBGRUPO
PLAZA
ID_PLAZA
UNIDAD
ESCALA
SUBESCALA
TOTAL
C2
OPERARIO CEMENTERIOS
51
CEMENTERIOS
AE
SUB
4
De conformidad con el acuerdo plenario de fecha 22 de marzo de 2022.
22 guardas jardines personal funcionario del grupo AP a C2
GRUPO/SUBGRUPO
PLAZA
ID_PLAZA
UNIDAD
ESCALA
SUBESCALA
TOTAL
C2
AGENTES MEDIOAMBIENTALES
300
PARQUES Y JARDINES
AE
SUB
22
De conformidad con el acuerdo plenario de fecha 22 de marzo de 2022.
GRUPO/SUBGRUPO
PLAZA
ID_PLAZA
UNIDAD
ESCALA
SUBESCALA
TOTAL
A1
TÉCNICO DE EMPLEO Y FORMACIÓN
133/001
EMRENDIMIENTO, EMPLEO Y FORMACIÓN
AG
SE
1
A1
TÉCNICO DE CULTURA
782/001
CULTURA
AG
SE
1
Lo que se hace público para general conocimiento, advirtiendo a los interesados que contra el presente se podrá interponer recurso potestativo de reposición ante la persona titular de la Alcaldía, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente a la presente publicación, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 139/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
También podrán interponer alternativamente recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-administrativo con sede en Badajoz, en el plazo de dos meses. Todo ello en virtud de lo dispuesto en los artículos 30, 112.3 y 114.c) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, y los artículos 8,10 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso- Administrativa. En caso de optar por la interposición del recurso de reposición, no podrán interponer recurso contencioso-administrativo hasta que se haya notificado la resolución expresa del recurso de reposición o haya transcurrido un mes desde su interposición sin haber recibido la notificación, fecha en que se podrá entenderse desestimado por silencio Administrativo.
Todo ello sin perjuicio de que puede interponer cualquier otro recurso que estimen oportuno y en derecho proceda.
Badajoz, 16 de diciembre de 2022. El Alcalde, IGNACIO GRAGERA BARRERA.
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