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Resolución de 13 de febrero de 2023, de la Gerencia, por la que se hace pública la relación definitiva de la aspirante aprobada en el proceso selectivo de promoción interna del personal laboral, mediante el sistema de concurso-oposición, convocado por Resolución de 25 de mayo de 2022.
DOE Número:
340
Tipo:
Ordinario
Fecha Publicación:
viernes, 17 de febrero de 2023
Apartado:
II AUTORIDADES Y PERSONAL
Subapartado:
2. OPOSICIONES Y CONCURSOS
Organismo:
universidad de extremadura
Rango:
Resolución
Descriptores:
Procesos selectivos. Relación de aprobados.
Página Inicio:
10519
Página Fin:
10519
Otros formatos:
PDF
XML
TEXTO ORIGINAL
Mediante Resolución de 25 de mayo de 2022, de la Gerencia de la Universidad de Extremadura (DOE del 3 de junio), se procedió a la convocatoria de concurso-oposición por promoción interna de personal laboral de la Universidad de Extremadura, para la categoría profesional de Titulado de Grado Medio (Laboratorio).
Concluido el proceso selectivo, y de conformidad con lo indicado en la base 10.5 de la referida convocatoria se hace pública la relación definitiva de la aspirante aprobada.
Apellidos y nombre
DNI
Gil Villares, Elena
***1188**
Conforme a lo previsto en la base 11.1 de la convocatoria, la aspirante aprobada deberá presentar en el Área de Recursos Humanos de esta Universidad los documentos que se precisan, en el plazo de veinte días naturales a contar desde el siguiente a aquél en que se hace pública la relación definitiva de aprobados.
La contratación de la aspirante seleccionada se producirá tras la acreditación de los requisitos exigidos.
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa al dictarse en virtud de la delegación de competencias atribuidas al Gerente por el Rector (Resolución de 21 de marzo de 2019, DOE núm. 62, de 29 de marzo), podrán ejercitarse las acciones que resulten procedentes ante el Juzgado de lo Social competente.
Badajoz, 13 de febrero de 2023.
El Gerente,
JUAN FRANCISCO PANDURO LÓPEZ
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