ANUNCIO de 23 de mayo de 2022 sobre aprobación de la Oferta de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal.
DOE Número: 101
Tipo: Ordinario
Fecha Publicación: viernes, 27 de mayo de 2022
Apartado: V ANUNCIOS
Organismo: AYUNTAMIENTO DE MONTIJO
Rango: ANUNCIO
Descriptores: Oferta de Empleo Público.
Página Inicio: 24830
Página Fin: 24834
Otros formatos:
TEXTO ORIGINAL
Por Decreto de la Alcaldía de este Ayuntamiento de fecha 20 de mayo de 2022 se aprobó la Oferta de Empleo Público para la estabilización del Empleo Temporal en el Ayuntamiento de Montijo correspondiente a las plazas que a continuación se reseñan para el año 2022:
ANEXO I
CONSERVATORIO DE MÚSICA
PLAZAS EN RÉGIMEN LABORAL: 13
N.º
|
DENOMINACIÓN DE LAS PLAZAS
|
GRUPO
|
JORNADA
|
TIPO
|
TIEMPO
|
---|
1
|
PROFESOR DE GUITARRA
|
A-1
|
100%
|
LABORAL
|
11 meses indefinido discontinuo de sept a julio
|
1
|
PROFESOR DE VIOLÍN
|
A-1
|
100%
|
LABORAL
|
Anual
|
1
|
PROFESOR DE PIANO
|
A-1
|
100%
|
LABORAL
|
11 meses indefinido discontinuo de sept a julio
|
1
|
PROFESOR DE VIENTO
|
A-1
|
53,4%
|
LABORAL
|
Anual
|
1
|
PROFESOR DE PIANO
|
A-1
|
100%
|
LABORAL
|
11 meses indefinido discontinuo de sept a julio
|
1
|
PROFESOR DE SAXOFÓN
|
A-1
|
48,20%
|
LABORAL
|
11 meses indefinido discontinuo de sept a julio
|
1
|
PROFESOR DE GUITARRA
|
A-1
|
50%
|
LABORAL
|
11 meses indefinido discontinuo de sept a julio
|
1
|
PROFESOR DE LENGUAJE MUSICAL
|
A-1
|
100%
|
LABORAL
|
11 meses indefinido discontinuo de sept a julio
|
1
|
PROFESOR DE CLARINETE
|
A-1
|
100%
|
LABORAL
|
Anual
|
1
|
PROFESOR DEL VIOLONCHELO
|
A-1
|
25%
|
LABORAL
|
11 meses indefinido discontinuo de sept a julio
|
1
|
PROFESOR DE COMPOSICIÓN PIANO
|
A-1
|
100%
|
LABORAL
|
Anual
|
1
|
PROFESOR DE FLAUTA
|
A-1
|
75%
|
LABORAL
|
11 meses indefinido discontinuo de sept a julio
|
1
|
PROFESOR DEPIANO
|
A-1
|
100%
|
LABORAL
|
11 meses indefinido discontinuo de sept a julio
|
13
|
PLAZAS
|
|
|
LABORAL
|
|
ANEXO II
N.º
|
DENOMINACIÓN DE LAS PLAZAS
|
GRUPO
|
JORNADA
|
TIPO
|
TIEMPO
|
---|
1
|
PSICÓLOGO
|
A2
|
100%
|
LABORAL
|
ANUAL
|
1
|
ITOP
|
A2
|
100%
|
LABORAL
|
ANUAL
|
1
|
INGENIERO TÉCNICO TOPÓGRAFO
|
A2
|
100%
|
LABORAL
|
ANUAL
|
1
|
GESTOR CULTURAL
|
A2
|
100%
|
LABORAL
|
ANUAL
|
1
|
ADL
|
A2
|
100%
|
LABORAL
|
ANUAL
|
3
|
PROFESOR DE DANZA
|
A2
|
100%
|
LABORAL
|
ANUAL
|
1
|
EDUCADOR SOCIAL
|
A2
|
100%
|
LABORAL
|
ANUAL
|
3
|
TRABAJADOR SOCIAL
|
A2
|
100%
|
LABORAL
|
ANUAL
|
1
|
TÉCNICO DE PRESUPUESTO
|
A2
|
100%
|
LABORAL
|
ANUAL
|
1
|
MAESTRA CENTRO INFANTIL ALBORADA
|
A2
|
100%
|
LABORAL
|
ANUAL
|
7
|
TÉCNICO DE EDUCACION INFANTIL
|
C1
|
100%
|
LABORAL
|
ANUAL
|
2
|
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
|
C2
|
100%
|
LABORAL
|
ANUAL
|
1
|
MONITOR OCIO
|
C2
|
100%
|
LABORAL
|
ANUAL
|
1
|
AUXILIAR COMUNICACIÓN Y RADIO
|
C2
|
100%
|
LABORAL
|
ANUAL
|
1
|
OFICIAL DE OBRAS
|
AP
|
100%
|
LABORAL
|
ANUAL
|
1
|
OPERARIO DE MANTENIMIENTO
|
AP
|
100%
|
LABORAL
|
ANUAL
|
1
|
OPERARIO SERVICIO DE AGUA
|
AP
|
100%
|
LABORAL
|
ANUAL
|
2
|
LIMPIADORAS
|
AP
|
75%
|
LABORAL
|
ANUAL
|
1
|
CONSERJE
|
AP
|
50%
|
LABORAL
|
ANUAL
|
31
|
PLAZAS
|
|
|
LABORAL
|
|
ANEXO III
N.º
|
DENOMINACION DE LAS PLAZAS
|
GRUPO
|
JORNADA
|
TIPO
|
TIEMPO
|
---|
1
|
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
|
C2
|
100%
|
FUNCIONARIO
|
ANUAL
|
1
|
PLAZA
|
|
|
FUNCIONARIO
|
|
Lo que se hace público para general conocimiento, advirtiendo a los interesados que contra dicha resolución podrán interponer recurso potestativo de reposición ante esta Alcaldía, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente a su publicación.
También podrán interponer, alternativamente, recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de dicha jurisdicción con sede en Mérida, en el plazo de dos meses, de conformidad con lo establecido en los artículos 30 y 114-c) y 112.3 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y 8, 10 y 46 de la Ley 29/1.998, de 13 de Julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
En caso de optar por la interposición del recurso de reposición, no podrán interponer el recurso contencioso-administrativo hasta que se haya notificado la resolución expresa del recurso de reposición o haya transcurrido un mes desde su interposición sin haber recibido la notificación, fecha en que podrá entenderse desestimado por silencio administrativo.
Montijo, 23 de mayo de 2022. El Alcalde, MANUEL GÓMEZ RODRÍGUEZ.