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ANUNCIO de 25 de mayo de 2022 sobre aprobación de la Oferta de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal.
DOE Número: 103
Tipo: Ordinario
Fecha Publicación: martes, 31 de mayo de 2022
Apartado: V ANUNCIOS
Organismo: AYUNTAMIENTO DE CÁCERES
Rango: ANUNCIO
Descriptores: Oferta de Empleo Público.
Página Inicio: 25113
Página Fin: 25115
Otros formatos:
PDFFormato PDF XMLFormato XML
TEXTO ORIGINAL
Por Resolución de la Alcaldía Presidencia del Excmo. Ayuntamiento de Cáceres, de fecha 26 de mayo de 2022, se da aprobación a la Oferta de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal del Ayuntamiento de Cáceres y sus Organismos Autónomos, derivada de lo dispuesto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, que contiene las plazas vacantes que figuran en ANEXO:
ANEXO
Ayuntamiento
Plantilla de personal funcionario:
Denominación Subgrupo N.º plazas Turno Sistema de acceso
Oficial de Jardines C2 1 Promoción interna Concurso
Plantilla de personal laboral:
Denominación Subgrupo N.º plazas Turno Sistema de acceso
Oficial Albañil C2 2 Promoción interna Concurso
Plantilla de personal funcionario
Denominación Subgrupo N.º plazas Turno Sistema de acceso
Técnico/a de Administración General A1 2 Libre Concurso
Arquitecto/a A1 1 Libre Concurso oposición
Arquitecto/a Técnico/a A2 1 Libre Concurso oposición
Técnico/a de Gestión de Administración General A2 2 Libre Concurso
Técnico/a en Deportes A2 1 Libre Concurso
Ingeniero/a Técnico/a Industrial A2 1 Libre Concurso
Auxiliar de Administración General C2 3 Libre Concurso
Auxiliar de Administración General C2 3 Libre Concurso oposición
Oficial Carpintero C2 1 Libre Concurso
Peón de Jardines AP 2 Libre Concurso
Ordenanza AP 1 Libre Concurso
Guarda Portero/a de Instalaciones AP 1 Libre Concurso
Plantilla de personal laboral:
Denominación Subgrupo N.º plazas Turno Sistema de acceso
Técnico/a en Turismo A2 1 Libre Concurso oposición
Ingeniero/a Técnico/a de Obras Públicas A2 1 Libre Concurso
Auxiliar de Administración General C2 6 Libre Concurso
Oficial Herrero C2 1 Libre Concurso
Ordenanza AP 1 Libre Concurso
Peón/a Albañil AP 2 Libre Concurso
Podador/a Segador/a AP 3 Libre Concurso
Portero/a Colegio Público AP 3 Libre Concurso
Organismo Autónomo Universidad Popular
Plantilla de personal laboral:
Denominación Subgrupo N.º plazas Turno Sistema de acceso
Técnico/a Superior de Formación y Proyectos A1 1 Libre Concurso
Trabajador/a Social A2 1 Libre Concurso
Monitor/a Taller Ocupacional C1 1 Libre Concurso
Organismo Autónomo Instituto Municipal de Asuntos Sociales
Plantilla de personal laboral:
Denominación Subgrupo N.º plazas Turno Sistema de acceso
Agente de Igualdad A2 2 Libre Concurso
Psicólogo/a del Área de Mujer A1 1 Libre Concurso
Psicólogo/a del Punto de Atención a Víctimas de Violencia de Género A1 1 Libre Concurso
Educador/a Social (Programa de Familia) A2 1 Libre Concurso
Educador/a Social (Programa Crisol) A2 3 Libre Concurso oposición
Técnico/a de Habilidades Cognitivas A2 1 Libre Concurso
Organismo Autónomo Instituto Municipal de Juventud
Plantilla de personal laboral:
Denominación Subgrupo N.º plazas Turno Sistema de acceso
Agente de Empleo y Desarrollo Local A2 3 Libre Concurso
Dicha resolución es definitiva y agota la vía administrativa y contra la misma se podrá interponer potestativamente recurso de reposición ante el mismo órgano administrativo que dicta este acto, en el plazo de un mes; o bien, formular directamente recurso contencioso-Administrativo, en el plazo de dos meses, ante el Juzgado de lo Contencioso-administrativo de Cáceres, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa y demás disposiciones en vigor; sin perjuicio de que puedan interponer cuantos recursos estimen convenientes en defensa de sus derechos.
Lo que se hace público para conocimiento de las personas interesadas.
Cáceres, 25 de mayo de 2022. El Secretario, JUAN MIGUEL GONZÁLEZ PALACIOS.

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