ANUNCIO de 26 de mayo de 2022 sobre aprobación de Oferta de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal.
DOE Número: 103
Tipo: Ordinario
Fecha Publicación: martes, 31 de mayo de 2022
Apartado: V ANUNCIOS
Organismo: MANCOMUNIDAD INTEGRAL SIERRA DE SAN PEDRO
Rango: ANUNCIO
Descriptores: Oferta de Empleo Público.
Página Inicio: 25239
Página Fin: 25240
Otros formatos:
TEXTO ORIGINAL
Por Resolución de Presidencia de esta Mancomunidad de 26 de mayo de 2022 se ha aprobado la Oferta de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal, en cumplimiento de lo previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, así como el proceso ordinario correspondiente a las plazas que a continuación se reseñan:
Personal laboral:
Programa o servicio
|
Cuerpo
|
Jornada
|
N.º vacantes
|
---|
Plaza/Puesto
|
Grupo clasificación
|
---|
Programa de dinamización deportiva
|
Dinamizador deportivo
|
A2
|
100%
|
1
|
Dinamizador deportivo
|
A2
|
100%
|
1
|
Dinamizador deportivo
|
A2
|
100%
|
1
|
Oficina de igualdad y violencia de género
|
Agente de igualdad
|
A2
|
100%
|
1
|
Agente de igualdad
|
A2
|
100%
|
1
|
Servicio de parque de maquinaria
|
Conductor
|
C2
|
100%
|
1
|
Conductor
|
C2
|
100%
|
1
|
Conductor
|
C2
|
100%
|
1
|
Servicio de recogida de residuos (RSU)
|
Conductor
|
C2
|
68,57%
|
1
|
Conductor
|
C2
|
68,57%
|
1
|
Programa de atención a familias (PAF)
|
Educador social
|
A2
|
100%
|
1
|
Psicólogo
|
A2
|
100%
|
1
|
Agencia de empleo y desarrollo local
|
Agente de empleo y desarrollo local
|
A2
|
100%
|
1
|
Agente de empleo y desarrollo local
|
A2
|
100%
|
2
|
Operador en tecnologías de la información y la comunicación (OTIC)
|
Operador en tecnologías de la información y la comunicación (OTIC)
|
A2
|
100%
|
1
|
Servicio mancomunado de prevención de riesgos laborales
|
Técnico en prevención de riesgos laborales
|
A2
|
100%
|
1
|
Oficina técnica de urbanismo, vivienda y desarrollo territorial sostenible
|
Arquitecto
|
A1
|
100%
|
1
|
Asesor jurídico
|
A1
|
100%
|
1
|
Arquitecto técnico
|
A2
|
100%
|
1
|
Delineante
|
C1
|
100%
|
1
|
Auxiliar administrativo
|
C2
|
100%
|
1
|
Servicio de arquitectura técnica municipal
|
Arquitecto técnico
|
A2
|
100%
|
1
|
Administración General
|
Administrativo
|
C1
|
100%
|
1
|
Gerente
|
A1
|
100%
|
1
|
Proyecto Ciudades saludables y sostenibles
|
Técnico en medioambiente (Ciudades saludables y sostenibles)
|
A1
|
100%
|
1
|
Servicio social de atención social básica
|
Trabajador Social
|
A2
|
100%
|
1
|
Trabajador Social
|
A2
|
100%
|
1
|
Servicio limpieza de instalaciones
|
Limpiador
|
AP
|
60%
|
1
|
|
Total
|
29
|
Lo que se hace público, en cumplimiento del artículo 91 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local, y el artículo 70 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
Contra dicha resolución, que pone fin a la vía administrativa, puede imponerse alternativamente recurso de reposición ante la Presidencia de esta Mancomunidad, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de publicación del presente anuncio, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas; o bien directamente recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-administrativo de Cáceres o, a su elección, el que corresponda a su domicilio si radica en Extremadura, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a la publicación del presente anuncio, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa. Si se optara por interponer recuro de reposición no podrá interponerse recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido su desestimación por silencio.
Valencia de Alcántara, a 26 de mayo de 2022. El Presidente, ALBERTO PIRIS GUAPO.