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ANUNCIO de 10 de noviembre de 2022 sobre aprobación de la Oferta de Empleo Público para el año 2022.
DOE Número: 221
Tipo: Ordinario
Fecha Publicación: jueves, 17 de noviembre de 2022
Apartado: V ANUNCIOS
Organismo: DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE CÁCERES
Rango: ANUNCIO
Descriptores: Oferta de Empleo Público.
Página Inicio: 56533
Página Fin: 56536
Otros formatos:
PDFFormato PDF XMLFormato XML
TEXTO ORIGINAL
El Sr. Presidente de la Excma. Diputación Provincial de Cáceres, con fecha 28 de octubre de 2022, ha dictado la siguiente Resolución:
Primero. Aprobar la Oferta de Empleo Público para el año 2022 de la Excma. Diputación Provincial de Cáceres correspondiente a los distintos Cuerpos y Escalas de Administración General y Especial de esta Administración Provincial, incluyendo las siguientes plazas:
Personal Funcionario, Turno Libre: 56 plazas.
Escala de Administración General (22).
Número de plazas Subescala Grupo de titulación
12 Técnica Subgrupo A1
2 Gestión Subgrupo A2
3 Administrativa Subgrupo C1
3 Auxiliar Subgrupo C2
2 Portero Ordenanza Grupo E/AP
Escala de Administración Especial/Subescala: Técnica/ Servicios Especiales (34).
Número de plazas Clase Denominación Grupo de titulación
4 Técnico Superior Profesores Conservatorio Subgrupo A1
1 Técnico Superior Técnico de Arte Subgrupo A1
2 Técnico Superior Profesores de Danza Subgrupo A1
1 Técnico Medio ITOP Subgrupo A2
1 Técnico Medio Arquitecto Técnico/Aparejador Subgrupo A2
1 Técnico Medio Tecnico gestion presupuestaria y control fondos europeos Subgrupo A2
1 Técnico Medio Técnico Administración de Proyectos Subgrupo A2
1 Técnico Auxiliar Promotor de Diseño Subgrupo C1
1 Técnico Auxiliar Promotor de Fotografía Subgrupo C1
18 SSEE/Extinción de Incendios Conductor- Bombero Subgrupo C2
1 Personal de Oficios Oficial 1ª Albañil Subgrupo C2
1 Personal de Oficios Mecánico Subgrupo C2
1 Personal de Oficios Conductor Vehículo Pesado Subgrupo C2
Personal Funcionario, Turno Discapacidad: 8 plazas.
Escala de Administración General (2)
Número de plazas Subescala Grupo de titulación
1 Técnica Subgrupo A1
1 Administrativa Subgrupo C1
Escala de Administración Especial/Subescala: Técnica (6)
Número de plazas Clase Denominación Grupo de titulación
2 Oficios Operarios Grupo E/AP
2 Oficios Empleado de Limpieza y Office Grupo E/AP
2 Oficios Empleados de Mantenimiento Grupo E/AP
Personal Funcionario, Turno Promoción Interna: 14 plazas.
Escala de Administración General (6)
Número de plazas Subescala Grupo de titulación
1 Técnica Subgrupo A1
2 Administrativa Subgrupo C1
3 Auxiliar Subgrupo C2
Escala de Administración Especial/Subescala: Técnica/ Servicios Especiales (8)
Número de plazas Clase Denominación Grupo de titulación
1 Técnico Medio Técnico de Comunicación e Imagen Subgrupo A2
1 Técnico Auxiliar Jefe Taller Carpintería Subgrupo C1
1 Técnico Auxiliar Jefe Taller Imprenta Subgrupo C1
1 Técnico Auxiliar Jefe Taller Obra Subgrupo C1
1 Técnico Auxiliar Jefe Taller Parque Móvil Subgrupo C1
1 SSEE/Extinción de Incendios Jefe de Guardia y Prevención Operativa Subgrupo C1
1 SSEE/Extinción de Incendios Jefe de Parque Subgrupo C1
1 Técnico Auxiliar Auxiliar Operador Sistema Subgrupo C2
Segundo. Publicar la Oferta de Empleo Público para el año 2022 en el Boletín Oficial de la Provincia y en el Diario Oficial de Extremadura, a los efectos de dar cumplimiento a lo dispuesto en los artículos 128 del Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen local y 29.1 de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura.
Tercero. De conformidad con lo preceptuado en el apartado 1º in fine del artículo 70 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y en el artículo 29.3 de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura, deberá procederse a la ejecución de la Oferta de Empleo Público o instrumento similar dentro del plazo improrrogable de tres años.
El presente acto es definitivo en vía administrativa y frente al mismo cabe interponer, en el plazo de dos meses a partir de la recepción de su comunicación, recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-administrativo de la ciudad de Cáceres o, con carácter potestativo, en los términos comprendidos en el artículo 123 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, recurso de reposición ante esta Presidencia, en el plazo de un mes a partir de su notificación. Todo ello sin perjuicio de la interposición de cualquier otro que se estime oportuno.
El presente acto es definitivo en vía administrativa y frente al mismo cabe interponer en el plazo de dos meses a partir de su recepción Demanda ante el Juzgado o Sala de lo Social competente, de conformidad con el artículo 69 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la Jurisdicción Social. Todo ello sin perjuicio de la interposición de cualquier otra que se estime oportuna.
Cáceres, 10 de noviembre de 2022. La Vicesecretaria, MARÍA BELÉN GUIRAU MORALES.
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