Junta de Extremadura

Habiéndose firmado el día 23 de diciembre de 2022, el Convenio de Colaboración entre la Universidad de Extremadura, la Vicepresidencia Primera y Consejería de Hacienda y Administración Pública de la Junta de Extremadura y el Servicio Extremeño de Salud, Organismo Autónomo de la Junta de Extremadura, para el uso temporal de dependencias de la Universidad de Extremadura, durante el desarrollo de las pruebas selectivas convocadas por la Consejería de Hacienda y Administración Pública y el SES, de conformidad con lo previsto en el artículo 8 del Decreto 217/2013, de 19 de noviembre, por el que se regula el Registro General de Convenios de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.

La publicación en el Diario Oficial de Extremadura del convenio que figura como ANEXO de la presente resolución.

Mérida, 23 de diciembre de 2022.

Mérida, 23 de diciembre de 2022.

De una parte, el Sr. D. Antonio Hidalgo García, Rector Magnífico de la Universidad de Extremadura, nombrado por Decreto 2/2019, de 8 de enero (DOE núm. 6, de 10 de enero), y de conformidad con las atribuciones otorgadas a través de sus Estatutos, y en concreto las conferidas por el artículo 93.h) que le permiten firmar Convenios con otras Entidades en nombre de la Universidad.

Y de otra, D.ª Pilar Blanco-Morales Limones, Vicepresidenta Primera y Consejera de Hacienda y Administración Pública, nombrada por Decreto del Presidente 17/2019, de 1 de julio (DOE núm. 126, de 2 de julio), en virtud de las facultades conferidas por el artículo 36. a) y 53.3 de la Ley 1/2002, de 28 de febrero, del Gobierno y de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.

Y de otra, D. Ceciliano Franco Rubio, Director Gerente del Servicio Extremeño de Salud, nombrado por Decreto 194/2015, de 17 de julio (DOE extraordinario n.º 2, de 18 de julio de 2015), actuando en el ejercicio de la competencia atribuida en el artículo 4 a) y 4 d) del Decreto 221/2008, de 24 de octubre, por el que se aprueban los Estatutos del Organismo Autónomo Servicio Extremeño de Salud.

Las partes intervienen en ejercicio de las competencias que les están legalmente atribuidas y se reconocen mutua y recíprocamente legitimidad y capacidad suficiente para obligarse mediante el presente convenio en los términos que en él se contienen, autorizados para la suscripción del presente convenio por el Consejo de Gobierno, en su sesión celebrada el 14 de diciembre de 2022 y, al efecto,

Por un lado, la Universidad de Extremadura, es una institución de derecho público dotada de personalidad jurídica y autonomía propia, de conformidad con lo establecido en el artículo 2 de la Ley Orgánica 6/2001, de Universidades, y el artículo 1 de sus Estatutos, aprobados por Decreto 65/2003, de 8 de mayo, de la Consejería de Educación, Ciencia y Tecnología de la Junta de Extremadura (DOE de 23, de mayo de 2003). A tenor de estos últimos, desarrolla sus funciones en régimen de autonomía y coordinación con las demás instituciones, asumiendo los fines y competencias que le otorgan la Constitución Española, el Estatuto de Autonomía de Extremadura, la legislación reguladora de la autonomía universitaria, otras disposiciones complementarias del Estado o de la Comunidad Autónoma y sus propios Estatutos.

En ejercicio de su propia autonomía, dispone de una serie de competencias que podrá ejercer sin más limitaciones que las establecidas en las leyes, entre las que se encuentra el establecimiento de relaciones y convenios de colaboración con cualesquiera otras entidades públicas o privadas .

De otro lado, la Vicepresidencia Primera y Consejería de Hacienda y Administración Pública de la Junta de Extremadura, en ejercicio de las competencias que le confieren los artículos 36.a), y 53.3 de la Ley 1/2002, de 28 de febrero, del Gobierno y de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.

Así como, el Director Gerente del Servicio Extremeño de Salud, en ejercicio de las competencias que le confiere el artículo 4 a) y 4 d) del Decreto 221/2008, de 24 de octubre, por el que se aprueban los Estatutos del Servicio Extremeño de Salud.

Además, la misma Vicepresidenta Primera y Consejera de Hacienda y Administración Pública actuando como titular de las competencias que en materia de Función Pública le atribuye el artículo 7.2 h) de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura, para entre otras, disponer la convocatoria de los procedimientos de selección y su resolución, cuando corresponda.

Y el Director Gerente del Servicio Extremeño de Salud, actuando como titular de las competencias que le atribuye el artículo 4.m) del Decreto 221/2008, de 24 de octubre, por el que se aprueban los Estatutos del Organismo Autónomo Servicio Extremeño de Salud, y en el artículo 12 del Decreto 81/2021, de 7 de julio, por el que se regula el sistema de selección de personal estatutario y de provisión de plazas básicas, singularizadas y de jefaturas de unidad del Organismo Autónomo, Servicio Extremeño de Salud, de efectuar la convocatoria de selección de personal estatu­tario fijo para la cobertura de las plazas básicas o, en su caso, singularizadas vacantes del Servicio Extremeño de Salud.

Los procesos selectivos así convocados, y a tenor de lo establecido por el artículo 88.2 h) de la misma Ley de Función Pública, deberán desarrollarse de forma que se garanticen una serie de principios, entre ellos, el de Agilidad, sin perjuicio de su objetividad .

En este sentido, tanto la Vicepresidencia Primera y Consejería de Hacienda y Administración Pública como el Servicio Extremeño de Salud han de desarrollar con suma prontitud todos los trámites de cada una de las fases constitutivas de los procesos de selección que inicie. Así, publicadas las listas de aspirantes para el acceso al empleo público de una determinado Cuerpo y/o Especialidad, o Categoría Profesional, o Categoría Estatutaria y en la fecha fijada en esa misma publicación, se procederá a la realización de los ejercicios de la fase de oposición de esas pruebas selectivas.

En ocasiones, cuando el número de aspirantes es muy numeroso, o cuando en una misma fecha coincide la realización de varios ejercicios de distintos Cuerpos y/o Especialidades, o Categorías, esta Administración cuenta con graves dificultades para disponer dentro de sus dependencias de las oportunas sedes administrativas que puedan albergar la realización de los ejercicios de que se trate.

Por este motivo, tanto la Vicepresidencia Primera y Consejería de Hacienda y Administración Pública como el Servicio Extremeño de Salud consideran de suma importancia la formalización de este Convenio con la Universidad de Extremadura, por el que se regula el uso temporal en precario y para los fines citados, de las dependencias de la Universidad de Extremadura que la misma determine, cuyos pormenores se determinan en este Convenio.

El presente Acuerdo se suscribe al amparo de lo establecido en los artículos 47 y siguientes de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.

En consonancia con la regulación ofrecida por esa Ley, todas las partes consideran que la presente colaboración mutua, contribuye a la mejora de la eficiencia de la gestión pública, facilita la utilización conjunta de medios y servicios públicos, al tiempo que contribuye a la realización de actividades de utilidad pública y cumple con la legislación de estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera.

Así, en aras de poner en práctica esos objetivos, todas las partes acuerdan la firma del presente Convenio, sometido a las siguientes

El presente Convenio tiene por objeto regular el uso temporal de los locales, instalaciones y/o equipamientos identificados y especificados en el Anexo que se acompaña al presente Convenio, propiedad de la Universidad de Extremadura, por parte de la Vicepresidencia Primera y Consejería de Hacienda y Administración Pública y del Servicio Extremeño de Salud durante los días de celebración de las pruebas selectivas para el ingreso y/o acceso de empleo temporal, a puestos vacantes de personal funcionario, laboral y estatutario correspondiente al ámbito de la Administración General de la Junta de Extremadura y del Servicio Extremeño de Salud, así como aquellos que se refieran a los procesos selectivos relativos a la constitución de listas de espera convocadas para la cobertura de puestos de personal funcionario y laboral del ámbito de la Administración General de la Junta de Extremadura.

Los locales, instalaciones y/o equipamientos cuyo uso se permite a la Vicepresidencia Primera y Consejería de Hacienda y Administración Pública y al Servicio Extremeño de Salud, deberán ser destinados por esta únicamente al desarrollo de los ejercicios en que consistan las pruebas selectivas, dentro de los procesos convocados para el ingreso, acceso y/o estabilización de empleo temporal a puestos vacantes de personal funcionario, laboral y estatutario correspondiente al ámbito de la Administración General de la Junta de Extremadura y del Servicio Extremeño de Salud, así como aquellos que se refieran a los procesos selectivos relativos a la constitución de listas de espera en el ámbito de la Administración General de la Junta de Extremadura.

Si los bienes citados fueran destinados a un fin distinto del previsto en este Convenio, fuera del plazo establecido, o dejasen de ser destinados al mismo con posterioridad, este compromiso se tendrá por resuelto.

El uso temporal que la Vicepresidencia Primera y Consejería de Hacienda y Administración Pública y el Servicio Extremeño de Salud realicen de estas dependencias tendrá carácter gratuito.

No obstante, la Vicepresidencia Primera y Consejería de Hacienda y Administración Pública y el Servicio Extremeño de Salud en cada una de las fechas en que hagan uso de las dependencias de la Universidad, asumirá los siguientes gastos:

Primero: los gastos derivados del servicio de limpieza, por la utilización de los locales, instalaciones y/o equipamientos del correspondiente Centro Universitario cuyo uso se permite, para cuyo cálculo se tendrán en cuenta los siguientes criterios:

Segundo: los gastos derivados del empleo de personal de la Universidad para la realización de las tareas de apertura, cierre y control de los edificios universitarios objeto de uso, para cuyo cálculo se tendrán en cuenta los siguientes criterios:

Tercero: los costes derivados de consumos energéticos inherentes a la cesión. Se determinarán en base al número de Centros Universitarios requeridos por la Administración Autonómica y las horas de cesión requerida, concretando su cuantía en el Anexo de este Convenio

Cuarto: la suma de los gastos derivados de los conceptos anteriores será abonada directamente a la Universidad por la Vicepresidencia Primera y Consejería de Hacienda y Administración Pública o por el Servicio Extremeño de Salud, con carácter posterior a la celebración de cada una de las pruebas selectivas de que se trate, previa tasación y propuesta de liquidación realizada por la Universidad, de las cantidades que han de serle satisfechas por los conceptos antes citados.

Esta propuesta de liquidación, deberá ser aceptada por el Servicio de Selección de la Dirección General de Función Pública o por la Subdirección de Selección y Provisión de Personal Estatutario Fijo del Servicio Extremeño de Salud.

Las cantidades a abonar, serán satisfechas por la Vicepresidencia Primera y Consejería de Hacienda y Administración Pública o por el Servicio Extremeño de Salud mediante transferencia bancaria a la cuenta corriente que, siendo de titularidad de la Universidad, esta señale para estos fines.

Corresponde a la Universidad de Extremadura, para el cumplimiento de los fines anteriormente enunciados:

Corresponde a la Vicepresidencia Primera y Consejería de Hacienda y Administración Pública o al Servicio Extremeño de Salud, para cada uno de los ejercicios a celebrar:

Los costes económicos asociados a esta colaboración, durante el tiempo de su vigencia, vendrán determinados por el número de pruebas selectivas para las que sea necesaria la utilización de las instalaciones de la Universidad, así como por el número de sedes, aulas y personal empleado, y su cuantía estimada asciende a la cantidad de 190.000 € para la Vicepresidencia Primera y Consejería de Hacienda y Administración Pública (correspondiendo 140.000 € a la anualidad 2023 y 50.000 € a la anualidad 2024) y a 198.330 € para el Servicio Extremeño de Salud (correspondiendo íntegra a la anualidad 2024).

El abono de este importe se realizará con cargo a la aplicación presupuestaria 100070000 G/114A/22607 CAG0000001 del vigente Presupuesto de Gastos de la Comunidad Autónoma de Extremadura para la Vicepresidencia Primera y Consejería de Hacienda y Administración Pública, y con cargo a la aplicación presupuestaria 111003901 G/211A/22607 CAG0000001 del vigente Presupuesto de Gastos de la Comunidad Autónoma de Extremadura para el Servicio Extremeño de Salud.

En la tramitación del convenio de seguirá el procedimiento de tramitación anticipada del gasto previsto en la regla 69 de la Orden de 17 de diciembre de 2020 por la que se aprueba la Instrucción de Contabilidad para la Junta de Extremadura.

En todo caso, el presente convenio queda sometido a la condición suspensiva de la existencia de crédito adecuado y suficiente en los Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma para los ejercicios 2023 y 2024 en que va a ejecutarse.

Con objeto de garantizar la ejecución de este convenio y el cumplimiento de sus fines se crea un Órgano de Seguimiento integrado por tres coordinadores, uno por cada parte. Las reuniones de la Comisión de Seguimiento podrán celebrarse por medios electrónicos.

Por parte de la Vicepresidencia Primera y Consejería de Hacienda y Administración Pública, la coordinación citada corresponderá a la persona titular del Servicio de Selección, perteneciente a la Dirección General de Función Pública, para cuyas tareas de seguimiento y control podrá ser auxiliada por personal de ese mismo Servicio. Por parte del Servicio Extremeño de Salud, la coordinación citada corresponderá a la persona titular de la Subdirección de Selección y Provisión de Personal Estatutario Fijo, perteneciente a la Dirección General de Recursos Humanos y Asuntos Generales, para cuyas tareas de seguimiento y control podrá ser auxiliada por personal de ese mismo Servicio. Por parte de la Universidad de Extremadura, un representante designado por el Rectorado.

La Comisión de Seguimiento velará por el cumplimiento de los acuerdos adoptados, y para ello tendrán acceso, en todo momento, a la información disponible. Así, revisará su programación, controlará la ejecución del Convenio así como de los compromisos adquiridos por los firmantes, y resolverá, en su caso, las cuestiones de interpretación y posibles discrepancias que pudieran presentarse en la ejecución y desarrollo de este convenio. Sus decisiones se adoptarán por unanimidad.

En lo no previsto en este Convenio, la Comisión de Seguimiento ajustará su funcionamiento a lo establecido para los órganos colegiados, en la Sección 3ª del Capítulo II del Título Preliminar de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.

Este convenio podrá ser modificado por acuerdo unánime de las partes, que deberá adoptarse por escrito.

1. El convenio se extingue por el cumplimiento de las actuaciones que constituyen su objeto o por incurrir en causa de resolución.

2. Son causas de resolución del Convenio:

El convenio se perfecciona por la prestación del consentimiento de las partes y deberá inscribirse en el Registro de Convenios de la Comunidad Autónoma de Extremadura.

EL convenio entrará en vigor el día 1 de enero de 2023 extendiéndose su vigencia durante dos años desde esa fecha y podrá prorrogarse por voluntad de las partes firmantes, mediante acuerdo unánime, por un período adicional de igual duración, que deberá ser formalizado por escrito, al menos tres meses antes de la expiración del plazo convenido.

Cualquiera de las partes podrá denunciar el presente convenio comunicándolo a la otra por escrito con un plazo de dos meses de antelación a la fecha de terminación de este.

Todas las partes se comprometen a garantizar la seguridad y confidencialidad del proceso selectivo, en todas sus fases, así como a no divulgar ninguna información que pudiera menoscabar los principios de igualdad, mérito y capacidad en el acceso al empleo público o de seguridad de los sistemas.

A tal efecto, se deberá garantizar que el personal colaborador de todas las partes se comprometa, de forma expresa y por escrito, a respetar la confidencialidad y a cumplir las medidas de seguridad correspondientes, de las que se deberá informar convenientemente. La documentación acreditativa del cumplimiento de esta obligación podrá ser puesta a disposición de cualquiera de las partes en cualquier momento.

Las partes se comprometen a no difundir, sin autorización de la otra parte, informaciones a las que hayan tenido acceso en el desarrollo de este convenio. Asimismo, las partes deberán extender esta obligación a todas las personas que intervengan o colaboren en la realización y el desarrollo de lo establecido en este convenio.

En relación con el tratamiento de los datos de carácter personal, ambas entidades, en el desarrollo de sus correspondientes actividades derivadas del presente convenio, atenderán las disposiciones de obligado cumplimiento establecidas en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales y en el Reglamento (UE) n.º 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos y por la que se deroga la Directiva 95/46/CE.

Este convenio tiene naturaleza administrativa y en su interpretación y desarrollo se regirá por el ordenamiento jurídico-administrativo.

De conformidad con el artículo 6.1 de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, este convenio queda excluido del ámbito de aplicación de dicha norma, si bien las dudas y las lagunas que puedan suscitarse en su ejecución o interpretación se resolverán aplicando los principios contenidos en la citada ley, de conformidad con lo estipulado en su artículo 4.

La resolución de las controversias que pudieran plantearse sobre la interpretación y ejecución del presente convenio deberán solventarse de mutuo acuerdo entre las partes, a través de la Comisión de Seguimiento prevista en la cláusula sexta.

Si no pudiera alcanzarse dicho acuerdo, las posibles controversias deberán ser resueltas, tal y como se dispone en la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.

Y como prueba de conformidad con cuanto antecede, se firma el presente convenio en Mérida, en la fecha indicada.

1. Relación de los locales, instalaciones y/o equipamientos que la Universidad de Extremadura pone a disposición de la Vicepresidencia Primera y Consejería de Hacienda y Administración Pública y del Servicio Extremeño de Salud, para el cumplimiento del objeto del presente Convenio:

2. Por cada Centro Universitario cuyo uso se permita, la Universidad facilitará a la Vicepresidencia Primera y Consejería de Hacienda y Administración Pública o al Servicio Extremeño de Salud un máximo de tres de sus trabajadores/as que se emplearán en tareas de apertura, cierre y control de las dependencias universitarias. El coste de cada uno de estos trabajadores ascenderá a 90 euros por turno (mañana/tarde).

3. Los gastos derivados del servicio de limpieza de la Universidad, tras la utilización de los locales, instalaciones y/o equipamientos del correspondiente Centro Universitario, se determinará en función del número de edificios y aulas objeto de cesión:

4. Los gastos derivados del servicio de seguridad de la Universidad, ocasionados por el refuerzo de operativa de vigilancia de los Campus Universitarios cuando se hubiera pactado previamente entre las partes:

5. Los gastos derivados del incremento de costes energéticos (iluminación, calefacción, climatización) soportado por la Universidad de Extremadura:

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