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ANUNCIO de 16 de mayo de 2022 sobre aprobación de la Oferta excepcional de Empleo Público por la que se articulan los procesos de estabilización de empleo temporal.
DOE Número: 96
Tipo: Ordinario
Fecha Publicación: viernes, 20 de mayo de 2022
Apartado: V ANUNCIOS
Organismo: AYUNTAMIENTO DE VILLANUEVA DE LA SERENA
Rango: ANUNCIO
Descriptores: Oferta de Empleo Público.
Página Inicio: 23241
Página Fin: 23244
Otros formatos:
PDFFormato PDF XMLFormato XML
TEXTO ORIGINAL
Por la Junta de Gobierno Local, en sesión ordinaria celebrada el día 13 de mayo de 2022, se ha aprobado la Oferta excepcional de Empleo Público por la que se articulan los procesos de estabilización de empleo temporal previstos en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, siendo el contenido de la misma el siguiente:
Personal funcionario
A cubrir por el sistema de acceso de turno libre y el sistema de selección de concurso-oposición (artículo 2 Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público)
Plazas Escala Subescala Denominación Grupo Nivel
1 Admón. General Técnica Psicólogo A1 22
1 Admón. General Técnica Diplomado en Biblioteconomía A2 22
1 Admón. General Técnica Diplomado en Empresariales A2 22
1 Admón. General Técnica Educador Social A2 22
1 Admón. General Técnica Gestor Cultural A2 22
1 Admón. General Técnica Ingeniero Técnico de Obras Públicas A2 22
2 Admón. General Técnica Monitor Deportivo C1 18
1 Admón. General Técnica Técnico Superior Asesor Imagen C1 18
1 Admón. General Técnica Delineante C1 18
1 Admón. General Técnica Técnico Superior en Gráfica Publicitaria C1 18
1 Admón. General Técnica Técnico Superior Informático C1 18
1 Admón. General Auxiliar Auxiliar Administrativo C2 18
1 Admón. General Auxiliar Auxiliar de Biblioteca C2 18
1 Admón. General Auxiliar Auxiliar de Biblioteca C2 14
A cubrir por el sistema de acceso de turno libre y el sistema de selección de concurso (disposición adicional sexta Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público)
Plazas Escala Subescala Categoría o clase Denominación Grupo Nivel
1 Admón. General Técnica * Arquitecto A1 22
1 Admón. General Técnica * Licenciado en Ciencias Medio Ambientales A1 22
1 Admón. General Técnica * Licenciado en Derecho A1 22
1 Admón. General Técnica * Técnico en Educación Física A1 22
1 Admón. General Técnica * Agente de Desarrollo Local A2 22
1 Admón. General Técnica * Agente de Igualdad A2 22
2 Admón. General Técnica * Arquitecto Técnico A2 22
1 Admón. General Técnica * Diplomado en Empresariales A2 22
1 Admón. General Técnica * Educador Social A2 22
1 Admón. General Técnica * Técnico de Turismo A2 22
1 Admón. General Técnica * Coordinador de Deportes A2 20
5 Admón. General Técnica * Trabajador Social A2 18
1 Admón. General Administrativa * Administrativo C1 18
1 Admón. General Técnica * Delineante C1 18
1 Admón. General Técnica * Director de Banda de Música C1 18
1 Admón. General Técnica * Monitor de Calle C1 18
1 Admón. General Técnica * Monitor Deportivo C1 18
1 Admón. Especial Servicios Especiales Personal Oficios Operador de Cámara C1 18
1 Admón. General Técnica * Redactor C1 18
2 Admón. General Auxiliar * Auxiliar Administrativo C2 18
Personal laboral fijo
A cubrir por el sistema de acceso de turno libre y el sistema de selección de concurso-oposición (artículo 2 Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público)
Plazas Escala Subescala Categoría o clase Denominación Grupo Nivel
2 Admón. Especial Servicios Especiales Personal Oficios Oficial 1ª Herrería C2 18
8 Admón. Especial Servicios Especiales Personal Oficios Oficial 1ª Construcción C2 18
2 Admón. Especial Servicios Especiales Personal Oficios Oficial 1ª Electricidad C2 18
1 Admón. Especial Servicios Especiales Personal Oficios Fontanero C2 18
4 Admón. Especial Servicios Especiales Personal Oficios Oficial 1ª Jardinería C2 18
3 Admón. Especial Servicios Especiales Personal Oficios Conductor C2 14
1 Admón. Especial Servicios Especiales Personal Oficios Pintor C2 14
1 Admón. Especial Servicios Especiales Personal Oficios Conserje AP 14
1 Admón. Especial Servicios Especiales Personal Oficios Guarda AP 14
1 Admón. Especial Servicios Especiales Personal Oficios Limpiador AP 14
1 Admón. Especial Servicios Especiales Personal Oficios Mantenedor y Limpieza Piscinas AP 14
1 Admón. Especial Servicios Especiales Personal Oficios Subalterno AP 14
A cubrir por el sistema de acceso de turno libre y el sistema de selección de concurso (disposición adicional sexta Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público)
Plazas Escala Subescala Categoría o Clase Denominación Grupo Nivel
1 Admón. Especial Servicios Especiales Personal Oficios Encargado Parque de Maquinaria C1 18
1 Admón. Especial Servicios Especiales Personal Oficios Oficial 1ª Construcción C2 18
3 Admón. Especial Servicios Especiales Personal Oficios Oficial 1ª Electricidad C2 18
2 Admón. Especial Servicios Especiales Personal Oficios Conductor C2 14
1 Admón. Especial Servicios Especiales Personal Oficios Oficial 1ª Carpintería C2 14
1 Admón. Especial Servicios Especiales Personal Oficios Operador Oficial Mantenedor C2 14
1 Admón. Especial Servicios Especiales Personal Oficios Limpiador AP 14
3 Admón. Especial Servicios Especiales Personal Oficios Peón Servicios Múltiples AP 14
Lo que se hace público para general conocimiento de conformidad con lo establecido en el artículo 70.2 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
Villanueva de la Serena, 16 de mayo de 2022. El Alcalde, MIGUEL ÁNGEL GALLARDO MIRANDA.
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