Junta de Extremadura

Una vez consolidados los resultados del proceso electoral celebrado en diciembre de 2022, con los oportunos nombramientos y ceses, se ha producido la reordenación de órganos unipersonales de la Universidad de Extremadura, iniciada el pasado 23 de enero de 2023 con la toma de posesión del nuevo Equipo de Gobierno; como consecuencia de esta reordenación, procede llevar a cabo una adecuación de las competencias para afrontar esta nueva etapa de gobierno.

Todo ello atendiendo a los principios de eficacia y coordinación de la gestión universitaria y con el objeto de propiciar el acercamiento de los órganos de decisión a toda la comunidad universitaria, igualmente con el objetivo de facilitar el cumplimiento de los fines institucionales encomendados al Rector, consiguiendo una mejora de la gestión de los órganos universitarios y alcanzando un mayor grado de cumplimiento de las garantías jurídicas de los particulares.

A tal efecto, y en virtud de las competencias que el artículo 50 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, atribuye al Rector de la Universidad de Extremadura, y teniendo en cuenta las que le vienen atribuidas, especialmente, por el artículo 93 de los Estatutos de la Universidad de Extremadura, aprobados por Decreto 65/2003, de 8 de mayo, de la Consejería de Educación, Ciencia y Tecnología de la Junta de Extremadura, he resuelto, de conformidad con lo establecido en el artículo 9 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, delegar las competencias que a continuación se indican en los órganos unipersonales de esta Universidad que igualmente se especifican:

1. Las acciones tendentes a la transformación digital en la formación, en la investigación y en la gestión de la Universidad de Extremadura.

2. Formación de toda la comunidad universitaria en materia de tecnologías de la información y comunicaciones, en coordinación con los Vicerrectorados competentes, Secretaría General y Gerencia.

3. El impulso, la organización, el diseño y la coordinación de enseñanzas on-line o semipresenciales, tanto oficiales como no oficiales, en coordinación con el Vicerrectorado de Planificación Académica.

4. Las acciones conducentes a la creación, desarrollo, implantación y mantenimiento de las infraestructuras tecnológicas para la administración electrónica de la Universidad de Extremadura, en coordinación con los Vicerrectorados competentes, Secretaría General y Gerencia.

5. Las acciones conducentes al mantenimiento y desarrollo e implantación de la Oficina de Transparencia y Datos Abiertos de la Universidad de Extremadura, en coordinación con la Secretaría General.

6. El desarrollo y mantenimiento del Portal de la Universidad de Extremadura y de su Campus Virtual.

7. La seguridad y protección de la información gestionada por la Universidad de Extremadura, actuando de forma coordinada con la Secretaría General en materia de protección de datos de carácter personal.

8. La dependencia funcional de los servicios y/o unidades:

1. El ejercicio de todas las facultades y atribuciones que corresponden al Rector en materia de gestión y divulgación de la investigación, becas y ayudas a la investigación, así como en relación con las personas beneficiarias de las mismas, que incluye el mantenimiento y actualización del registro de personal becario -de investigación y de servicios- y de equipamiento científico.

2. Las competencias para autorizar los proyectos y ayudas a la investigación y la celebración de convenios relacionados con la investigación, promoviendo la colaboración I+D+i con empresas e instituciones y potenciando la transferencia de los resultados de investigación.

3. Las actuaciones dirigidas al diseño y puesta en marcha de la carrera investigadora de conformidad con lo dispuesto en la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación.

4. La autorización y celebración de contratos y convenios para la realización de trabajos de carácter científico, técnico o artístico, así como para el desarrollo de enseñanzas de especialización o actividades específicas de formación, previstos en el artículo 60 de la Ley Orgánica del Sistema Universitario y en el artículo 254 de los Estatutos de la Universidad de Extremadura.

5. Las acciones tendentes a dar cumplimiento a las previsiones legales sobre la memoria de investigación y sobre los grupos de investigación.

6. La autorización y solicitud de la inscripción o registro de patentes y prototipos derivados de la investigación.

7. La promoción y coordinación de actuaciones de apoyo a la actividad investigadora, de gestión de la investigación y puesta en valor de la misma, así como la promoción y coordinación de empresas de base tecnológica. En especial, la elaboración, promoción y coordinación del plan propio de investigación y de innovación de la Universidad de Extremadura.

8. La coordinación y control de la infraestructura científica de la Universidad de Extremadura y, adicionalmente, las actuaciones dirigidas a potenciar la colaboración entre la Universidad de Extremadura y el Parque Científico y Tecnológico de Extremadura (FUNDECYT-PCTEX).

9. La promoción y coordinación de Institutos Universitarios de Investigación, ya sean propios, conjuntos o adscritos, creados al amparo de las disposiciones legales.

10. La coordinación de las acciones encaminadas a la integración de los grupos de investigación y de los institutos universitarios de investigación en consorcios nacionales e internacionales y en estructuras de investigación mixtas con otros organismos públicos de investigación, incluido el Consejo Superior de Investigaciones Científicas.

11. La participación en las negociaciones y relaciones que se lleven a cabo con los órganos de representación del personal científico e investigador, sin perjuicio de las atribuciones que en materia de personal docente e investigador se delegan al Vicerrectorado de Profesorado, y de acuerdo con las instrucciones que el Rector le confiera.

12. Las competencias atribuidas al Rector en cuanto a la firma de contratos y sus incidencias relativas al personal científico e investigador contratado, conforme a la legislación aplicable.

13. La dependencia funcional de los siguientes servicios y/o unidades:

1. La promoción y coordinación de procesos de evaluación de la calidad de las titulaciones impartidas, de los sistemas de aseguramiento interno de la calidad de los centros y de los procesos de evaluación de la calidad institucionales en la Universidad de Extremadura, así como los procesos de evaluación de la calidad del profesorado.

2. Las acciones derivadas de la participación de la Universidad de Extremadura en estos procesos de evaluación de la calidad, incluyendo la ayuda técnica necesaria para ello, comités de evaluación interna, informes sobre estas evaluaciones, así como procesos de recogida de datos y análisis estadístico de soporte.

3. El diseño, elaboración y coordinación del plan estratégico de la Universidad de Extremadura.

4. Las acciones derivadas del desarrollo del plan estratégico de la Universidad de Extremadura, su planificación, ejecución, aplicación, seguimiento, evaluación y rendición de cuentas.

5. La dependencia funcional de las siguientes unidades y oficinas:

1. La planificación, organización, seguimiento y difusión de actividades culturales y servicios a la comunidad universitaria y a la sociedad en general tales como: Cursos de verano/otoño, cursos de lenguas extranjeras para personal de la Universidad de Extremadura y de la sociedad, cursos de español para personas extranjeras, información y difusión cultural, coro universitario; aulas de teatro, canto, música y danza; aulas de fotografía, cine y vídeo, organización de exposiciones, conferencias, actividades de difusión cultural (Club UEx), conciertos, ciclos, premios y concursos.

2. La firma de convenios y el establecimiento de relaciones con Fundaciones, Instituciones y Administraciones públicas y privadas relacionadas con temas y actividades culturales, artísticas, deportivas, fomentando una política de captación de mecenazgo.

3. La coordinación de las relaciones entre la Universidad de Extremadura y las guarderías universitarias.

4. La dependencia funcional de los siguientes servicios y/o unidades:

1. Las competencias atribuidas al Rector en cuanto a la firma de contratos y sus incidencias relativas al profesorado contratado conforme a la legislación aplicable.

2. Los cambios de situaciones administrativas y demás incidencias en los nombramientos del personal docente e investigador funcionario, de acuerdo con la legislación aplicable. Se excluye expresamente de esta delegación la aplicación del régimen disciplinario al personal docente e investigador.

3. Las actuaciones tendentes a la coordinación y seguimiento del Plan de Organización Docente.

4. La elaboración, coordinación y seguimiento del plan de dedicación académica que pudiera sustituir al plan de organización docente.

5. La elaboración y actualización del documento de referencia de plantilla docente e investigadora, en coordinación, en este último aspecto con el Vicerrectorado de Investigación y Transferencia.

6. La elaboración, tramitación y seguimiento de los planes de estabilización del profesorado contratado y de promoción del profesorado funcionario.

7. Las competencias atribuidas al Rector en cuanto a la incorporación a la Universidad de Extremadura de profesorado visitante, invitado y emérito.

8. La competencia de tramitación y concesión de los permisos y licencias del personal docente e investigador, cuando superen los quince días de duración.

9. La tramitación y concesión de la venia docendi en los términos previstos en la legislación vigente, únicamente respecto del personal científico investigador.

10. La coordinación de los departamentos de la Universidad de Extremadura en materia de profesorado y organización docente, sin perjuicio de las atribuciones que pudieran corresponder a otros órganos unipersonales y colegiados.

11. La participación en las negociaciones y relaciones que se lleven a cabo con los órganos de representación del personal docente e investigador, sin perjuicio de las atribuciones que en materia de investigación se delegan al Vicerrectorado de Investigación y Transferencia, y de acuerdo con las instrucciones que el Rector le confiera.

12. La dependencia funcional del Servicio de recursos humanos (en relación con las competencias delegadas).

1. Las competencias en materia de planificación académica, ordenación de títulos oficiales de grado y máster, así como las acciones orientadas para ello: criterios generales de solicitud de títulos que garanticen su uniformidad en la propuesta emanada de los distintos Centros de esta Universidad, elaboración de las memorias de solicitud, y la tramitación al Consejo de Gobierno y al Consejo de Universidades.

2. La planificación, la organización, el seguimiento y la difusión de las actividades relativas a la formación permanente y de postgrado no oficial.

3. La promoción y coordinación de los proyectos de innovación de la docencia universitaria y de la formación del personal de la Universidad (personal docente e investigador y personal de administración y servicios).

4. La emisión de títulos propios y de certificados de aprovechamiento o de asistencia a las actividades conducentes a su obtención, sin perjuicio de las atribuciones que en materia de certificación atribuyen los Estatutos a la Secretaría General.

5. Las actuaciones que se derivan de la legislación vigente para el reconocimiento de créditos en las enseñanzas de la Universidad de Extremadura.

6. La planificación, organización, seguimiento y difusión de proyectos de internacionalización de estudios de la Universidad de Extremadura, sin perjuicio de las competencias en materia de movilidad internacional asignadas al Vicerrectorado de estudiantes, empleo y movilidad.

7. La concreción y ejecución de actuaciones en lo referente a la política lingüística en las titulaciones oficiales y de formación permanente de la Universidad de Extremadura. En especial, la presidencia de la Comisión Técnica de Idiomas.

8. La tramitación y concesión de la venia docendi en los términos previstos en la legislación vigente, respecto del profesorado externo (centros adscritos, colaboradores externos, etc.) a la Universidad de Extremadura.

9. La dependencia funcional de los servicios y/o unidades siguientes:

1. La autorización de gastos y la ordenación de pagos, conforme a las previsiones contenidas en la legislación aplicable, los Estatutos de la Universidad de Extremadura y normas de ejecución presupuestaria.

2. Las funciones de impulso y coordinación que en materia de redacción del anteproyecto de presupuesto vienen atribuidas al Rector, sin perjuicio de aquellas otras que legal y estatutariamente figuran atribuidas a la Gerencia.

3. La presidencia de la mesa de contratación a que hace referencia el artículo 253 de los Estatutos de la Universidad de Extremadura.

4. La determinación de la política de medio ambiente y el desarrollo sostenible mediante la vinculación a un plan de actuación ambiental bajo criterios de sostenibilidad y solidaridad.

5. La dependencia funcional de los siguientes servicios o unidades:

1. Las pruebas de acceso de estudiantes a la universidad, admisión, normativa de permanencia, y adaptación de asignaturas, así como preinscripción y matrícula y límites de plazas de acceso a enseñanzas de la Universidad de Extremadura.

2. La promoción de la participación, el asociacionismo y el voluntariado estudiantil.

3. Las actuaciones destinadas a la elaboración, control y ejecución de programas de sensibilización, cooperación y educación para el desarrollo y la acción solidaria. En especial, la solicitud de subvenciones y ayudas en este ámbito.

4. La configuración de una política de orientación integral desde los ámbitos psicológico, pedagógico, social y de la sexualidad, en especial la relativa a estudiantes con diversidad funcional.

5. La supervisión y promoción de las actividades relacionadas con la captación y acogida de estudiantes y con las becas y ayudas al estudio.

6. La promoción y coordinación de actuaciones en materia de egresados y egresadas de la Universidad de Extremadura. En especial, el impulso y coordinación de actuaciones en materia de antiguo alumnado (Club Alumni).

7. La resolución de cuantos recursos y reclamaciones se interpongan contra las decisiones que la Universidad adopte en materia de estudiantes y, en particular, en lo referente a las reclamaciones de exámenes y reconocimiento de créditos.

8. La coordinación de los programas de movilidad nacional e internacional de estudiantes, los actos y resoluciones administrativas que se puedan producir como consecuencia del desarrollo y ejecución de dichos programas.

9. La suscripción de convenios de colaboración con empresas, entidades e instituciones públicas o privadas, así como con centros docentes públicos y privados que tengan como objeto la realización de prácticas y el fomento del empleo de los estudiantes y personas tituladas universitarias.

10. La realización de actuaciones relacionadas con el empleo y el emprendimiento.

11. La dependencia funcional de los siguientes servicios y/o unidades:

Los Estatutos de la Universidad de Extremadura atribuyen a la Secretaría General las siguientes competencias:

Además de las competencias propias, se le delegan las siguientes:

Los Estatutos de la Universidad de Extremadura atribuyen a la Gerencia, por delegación del Rector, las siguientes funciones:

Además de las competencias que le atribuyen los Estatutos de la Universidad de Extremadura, se le delegan las siguientes:

La competencia de tramitación y concesión de las licencias y los permisos que a continuación se indican, hasta una duración máxima de quince días.

La designación y autorización de comisiones de servicio al personal con adscripción a los respectivos proyectos, cuando se trate exclusivamente de comisiones de servicio con cargo a dichos proyectos.

En todo caso, el Rector se reserva la facultad de personarse por sí y preferentemente, en los órganos o entidades que considere oportuno, bien con carácter permanente u ocasional, o para las sesiones que así lo exijan.

Badajoz/Cáceres, 1 de junio de 2023.

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