Junta de Extremadura

La sentencia n.º 141/2023, dictada por el Juzgado Contencioso-administrativo n.º 1 de Mérida en el procedimiento abreviado n.º 155/2022 e interpuesto por D.ª Susana Agudo Garzón, contra la Resolución, dictada el 6 de junio de 2022, por el Vicepresidente Segundo y Consejero de Sanidad y Servicios Sociales de la Junta de Extremadura, por la que acordó inadmitir a trámite la solicitud de incoación de un procedimiento de revisión de oficio de actos nulos presentada el 24 de mayo de 2021, en relación con el presunto trato discriminatorio sufrido por la misma con ocasión de una oferta de nombramiento en la categoría de Enfermero/a y para Unidades de Especiales Características de esta categoría, que le realizó el organismo autónomo Servicio Extremeño de Salud en enero de 2015, ha estimado la pretensión subsidiaria realizada por la recurrente en su escrito de demanda.

El fallo de la citada sentencia n.º 141/2023, de 12 de abril de 2023, dictada por el Juzgado Contencioso-administrativo n.º 1 de Mérida, ha estimado la pretensión subsidiaria consistente en anular la resolución recurrida en el sentido de que se admita a trámite la solicitud de revisión formulada y continúe el procedimiento por sus trámites oportunos.

En relación con lo anterior, el artículo 40.1 del Reglamento de organización y funcionamiento de la Abogacía General de la Junta de Extremadura, de su Cuerpo de Letrados y de la Comisión Jurídica de Extremadura, aprobado mediante el Decreto 1/2022, de 12 de enero, establece:

Por tanto, de conformidad con lo anterior y con lo establecido en los artículos 8 y siguientes del Decreto 59/1991, de 23 de julio, que regula la tramitación administrativa en la ejecución de resoluciones judiciales, y en uso de las atribuciones conferidas por la legislación vigente, esta Dirección General de Recursos Humanos y Asuntos Generales,

Mérida, 17 de julio de 2023.

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