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CORRECCIÓN de errores de la Resolución de 10 de octubre de 2023, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se aprueba la relación de plazas que se ofertan y se establece el procedimiento para la elección de las mismas por los aspirantes que han superado el proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Médico/a de Familia de Equipo de Atención Primaria, en las instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud.
DOE Número: 204
Tipo: Ordinario
Fecha Publicación: martes, 24 de octubre de 2023
Apartado: II AUTORIDADES Y PERSONAL
Subapartado: 2. OPOSICIONES Y CONCURSOS
Organismo: SERVICIO EXTREMEÑO DE SALUD
Rango: CORRECCIÓN
Descriptores: Procesos selectivos. Elección de plazas.
Página Inicio: 53845
Página Fin: 53845
Otros formatos:
PDFFormato PDF XMLFormato XML
TEXTO ORIGINAL
Advertido error en la Resolución indicada en el encabezamiento (DOE núm. 199, de 17 de octubre de 2023), se procede a su corrección de conformidad con lo dispuesto en el artículo 109 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en los siguientes términos:
Primero. Rectificar en el error existente en el anexo I (relación de plazas) de la citada resolución, en la página 52742, donde dice:
Códi.Iden Denominación/Función Centro Trab/Ubicac Observaciones
8BP1100068 Médico/a de COPF Área de Navalmoral CS NAVALMORAL MATA
Debe decir:
Códi.Iden Denominación/Función Centro Trab/Ubicac Observaciones
8BP1100007 Médico/a de Atención Continuada Z.S.- Castañar de Ibor
Segundo. Declarar la ampliación del plazo de presentación de solicitudes, que será hasta el día 5 de noviembre, inclusive.
Mérida, 20 de octubre de 2023.
El Director General de Recursos Humanos,
JOSÉ ANTONIO BOTE PAZ
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