Junta de Extremadura

Mediante Resolución de 25 de mayo de 2022, de la Gerencia de la Universidad de Extremadura (DOE del 3 de junio), se procedió a la convocatoria de concurso-oposición por promoción interna de personal laboral de la Universidad de Extremadura, para la categoría profesional de Titulado de Grado Medio (Laboratorio).

Concluido el proceso selectivo, y de conformidad con lo indicado en la base 10.5 de la referida convocatoria se hace pública la relación definitiva de la aspirante aprobada.

Conforme a lo previsto en la base 11.1 de la convocatoria, la aspirante aprobada deberá presentar en el Área de Recursos Humanos de esta Universidad los documentos que se precisan, en el plazo de veinte días naturales a contar desde el siguiente a aquél en que se hace pública la relación definitiva de aprobados.

La contratación de la aspirante seleccionada se producirá tras la acreditación de los requisitos exigidos.

Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa al dictarse en virtud de la delegación de competencias atribuidas al Gerente por el Rector (Resolución de 21 de marzo de 2019, DOE núm. 62, de 29 de marzo), podrán ejercitarse las acciones que resulten procedentes ante el Juzgado de lo Social competente.

Badajoz, 13 de febrero de 2023.

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