Junta de Extremadura

Visto el texto del Acta de 1 de diciembre de 2022, de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de la empresa MK2 Cinesur, SLU - código de convenio 06100371012017 -, publicado en el DOE n.º 11, de 16 de enero de 2018, en el que se acuerda que las categorías de Dependiente/a o Taquillero/a, se unifican, así como subida de las tablas salariales para diciembre de 2022, otras subidas para los años 2023 y 2024 y un plus en la nómina de enero del año 2025 (registrada como Acuerdo Parcial), y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, texto refundido aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo, y Decreto 187/2018, de 13 de noviembre, por el que se crea el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura,

Esta Dirección General de Trabajo,

Mérida, 23 de marzo de 2023.

Badajoz, 1 de diciembre de 2022.

De una parte, Álvaro Postigo Solana, con DNI n.º *****393-Q, actuando en nombre y representación de la mercantil MK2 Cinesur, SL, con CIF n.º B86910346, y domicilio en Córdoba, C/ Góngora, 6, 1º. (en adelante, la Empresa).

Y de otra, Manuel León Carmona con DNI n.º *****517-V, mayor de edad, actuando en su calidad de representante legal de los trabajadores del centro de trabajo Conquistadores de Badajoz , en la ciudad de Badajoz (en adelante, el RLT),

Ambas partes se reconocen mutuamente capacidad suficiente para la firma del presente documento, y en atención a la misma

Con objeto de firmar el presente Acuerdo Colectivo sobre condiciones laborales, en base a las siguientes,

Que, por ello, estos empleados serán retribuidos con un plus de 100€ brutos mensuales abonables en 12 pagas para la jornada completa; abonándose proporcionalmente a la jornada laboral contratada en los contratos a tiempo parcial.

Estos empleados no desempeñarán trabajos en otra sección de igual categoría que no sean las mencionadas anteriormente, (Taquillera/o Y Dependiente/a).

Tabla Salarial diciembre 2022.

Se pacta una subida para el año 2023 de un 3% sobre la tabla vigente en diciembre de 2022 y el complemento personal especifico. Esta subida del 3% será de aplicación para todos los conceptos retributivos que se perciban, tengan un carácter salarial o extra salarial.

Para el año 2024, se pacta una subida de un 3% sobre la tabla vigente en diciembre del año 2023 y el complemento personal especifico. Esta subida del 3% será de aplicación para todos los conceptos retributivos que se perciban, tengan un carácter salarial o extra salarial.

Badajoz, 1 de diciembre de 2022.

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