Junta de Extremadura

Por Órdenes de 16 de diciembre de 2021 (DOE n.º 243, de 21 de diciembre) se convocaron pruebas selectivas para el acceso a plazas vacantes de los Grupos IV y V de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.

De conformidad con lo previsto en dicha orden, mediante Resoluciones de 27 de febrero de 2024 (DOE n.º 44, de 4 de marzo), de esta Dirección General, se dispuso la publicación de la relación definitiva de aprobados en las pruebas selectivas convocadas por Órdenes de 16 de diciembre de 2021, para el acceso a plazas vacantes de personal laboral de los Grupos IV y V de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, Categoría Auxiliar de Enfermería y Ayudante de Cocina, respectivamente.

Posteriormente por Resolución de 6 de mayo de 2024 (DOE n.º 92, de 14 de mayo), de esta Dirección General de Función Pública, se incluyó a varios aspirantes en las relaciones definitivas de aprobados en las pruebas selectivas convocadas por Órdenes de 16 de diciembre de 2021, para el acceso a plazas vacantes de los Grupos IV y V de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.

En la citada resolución se indicaba que, en el plazo de 10 días hábiles contados a partir del siguiente al de su publicación, los/as aspirantes debían presentar en cualquiera de las oficinas de registro de documentos integradas en el Sistema de Registro Único de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura y de sus organismos públicos vinculados o dependientes, o por cualquiera de las formas previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, los documentos acreditativos de las condiciones de capacidad y demás requisitos exigidos en la base novena de la convocatoria. Así mismo, dentro del plazo indicado, debían someterse a un reconocimiento médico que determine su capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias de la Especialidad a la que optan.

En la citada resolución se indicaba que, en el plazo de 10 días hábiles contados a partir del siguiente al de su publicación, los/as aspirantes debían presentar en cualquiera de las oficinas de registro de documentos integradas en el Sistema de Registro Único de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura y de sus organismos públicos vinculados o dependientes, o por cualquiera de las formas previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, los documentos acreditativos de las condiciones de capacidad y demás requisitos exigidos en la base novena de la convocatoria. Así mismo, dentro del plazo indicado, debían someterse a un reconocimiento médico que determine su capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias de la Especialidad a la que optan.

En consecuencia, y con el fin de cumplir con lo dispuesto en la base décima de la referida convocatoria, habiendo quedado acreditado el cumplimiento de los citados requisitos, esta Consejería de Hacienda y Administración Pública, en uso de las atribuciones que tiene conferidas,

laboral, Categoría Auxiliar de Enfermería y al Grupo V de personal laboral, Categoría Ayudante de Cocina, respectivamente.

Aquellos/as que no comparezcan en dicho acto o aun compareciendo no hagan elección, se les asignará un puesto de los que resulten no adjudicados.

1. Los/as aspirantes, siempre que reúnan los requisitos objetivos determinados para cada puesto en las relaciones de puestos de trabajos, serán llamados atendiendo al orden de puntuación total obtenida en las pruebas selectivas.

2. Cada aspirante será llamado hasta un máximo de tres veces, quedando relegados a elegir puesto al final del acto quienes no atendieron a dicho llamamiento.

3. Cada aspirante hará elección de puesto ante la Comisión indicando el número de control del mismo, así como la localidad donde está ubicado, exhibiendo en este momento el documento que acredita su personalidad. Cuando el puesto elegido esté identificado en los anexos con la clave THM, acrónimo de trato habitual con menores, el/la aspirante deberá aportar en el mismo acto certificado negativo expedido por el Registro Central de Delincuentes Sexuales de no haber sido condenado por sentencia firme por alguno de los delitos a que se refiere el artículo 13.5 de la Ley Orgánica de Protección Jurídica del Menor o conceda autorización a esta Administración para recabar el referido certificado. En caso de optar por la referida autorización se remitirá modelo que figura en el anexo V a la siguiente dirección oposiciones@juntaex.es en el plazo de dos días hábiles siguientes a la publicación de esta resolución o presentarla en el acto de elección. Enviada la autorización con antelación, deberá aportar el original de dicho anexo en el acto de elección de puestos.

En los contratos se establecerá un periodo de prueba con una duración de un mes. No estando sujetos al periodo de prueba aquellos/as que hayan desempeñado las mismas funciones en la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, bajo cualquier modalidad de contratación.

En el caso de que el puesto estuviese ocupado por un contratado temporal de duración determinada (cuyo contrato se haya celebrado con ocasión de la jubilación anticipada a los 64 años de un trabajador laboral fijo de esta Administración) a fecha de efectos de cese y de toma de posesión señalados anteriormente se fijaran a partir de la fecha de terminación del contrato temporal.

Mérida, 25 de junio de 2024.

Horario:

Jornada:

Temporalidad:

Observaciones:

Categorías: Auxiliar de Enfermería.

Fecha: 10 de julio de 2024.

Lugar: Avda. Valhondo, s/n.

Categoría: Ayudante de Cocina.

Fecha: 10 de julio de 2024.

Lugar: Avda. Valhondo, s/n.

Presidente: Francisco José Galán Cisneros.

Vocales:

Secretaria: Pilar Cáceres Téllez.

Conforme a lo dispuesto en el artículo 13.5 de la Ley Orgánica 1/1996, de 15 de enero, de Protección Jurídica del Menor, en la redacción dada tras la entrada en vigor de la Ley 26/2015, de 28 de julio, de modificación del sistema de protección a la infancia y a la adolescencia, el cual establece que: Será requisito para el acceso y ejercicio a las profesiones, oficios y actividades que impliquen contacto habitual con menores, el no haber sido condenado por sentencia firme por algún delito contra la libertad e indemnidad sexual, que incluye la agresión y abuso sexual, acoso sexual, exhibicionismo y provocación sexual, prostitución y explotación sexual y corrupción de menores, así como por trata de seres humanos. A tal efecto, quien pretenda el acceso a tales profesiones, oficios o actividades deberá acreditar esta circunstancia mediante la aportación de una certificación negativa del Registro Central de delincuentes sexuales, y al objeto de acreditar el cumplimiento de lo expuesto, como requisito para el acceso o ejercicio de profesiones, oficios, actividades o voluntariados que impliquen contacto habitual con menores:

Para que así conste, firma este documento en ______________ a ___ de __________ 2024.

Fdo.: _______________________.

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