Junta de Extremadura

Tras la superación del procedimiento selectivo convocado dentro de la oferta de empleo público de estabilización de empleo temporal de larga duración prevista en las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad, mediante procedimiento de concurso libre de méritos y cuyas bases fueron publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia número 244, de fecha 27 de diciembre de 2022, mediante Resolución de la Tenencia de Alcaldía Delegada en esta materia, dictada con fecha 24 de septiembre de 2024, se acordó proceder a la contratación como personal laboral fijo de este Ayuntamiento a las siguientes personas:

Lo que se hace público para general conocimiento, en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 80 en relación con el artículo 3 de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura y el artículo 27 del Decreto 201/1995, de 26 de diciembre, del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.

Hernán Cortés, 24 de septiembre de 2024. El Secretario Interventor, FRANCISCO JESÚS ROZANO ALBA.

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