Junta de Extremadura

Mediante Órdenes de 23 de diciembre de 2022 (Diario Oficial de Extremadura número 247, de 28 de diciembre), modificadas por Órdenes de 17 de diciembre de 2024 (Diario Oficial de Extremadura número 247, de 23 de diciembre), se convocaron procesos selectivos, en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público para el acceso a plazas vacantes de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el sistema excepcional de concurso de méritos.

Posteriormente, por distintas resoluciones de la Dirección General de Función Pública se dispuso la publicación en el Diario Oficial de Extremadura de la relación de personas aspirantes que habían superado dichos procesos selectivos.

Mediante Resolución de 8 de mayo de 2025, de la Dirección General de Función Pública (Diario Oficial de Extremadura número 90, de 13 de mayo), se reguló el procedimiento para la adjudicación de destino a las personas aspirantes seleccionadas en los citados procesos selectivos, convocando a las mismas para que comparecieran los días 14, 15 y 16 de mayo de 2025, en actos públicos de elección de puestos, donde se procedió a la adjudicación de estos atendiendo al orden de puntuación total obtenida en los procesos selectivos, y siempre que reuniesen los requisitos objetivos determinados para cada puesto en las relaciones de puestos de trabajo.

En el segundo párrafo del apartado cuarto de dicha resolución se establece que a aquellas que no comparezcan en dicho acto o aun compareciendo no hagan elección, se les asignará una plaza de las que resulten no adjudicadas por el orden en que aparecen publicados en el anexo II de la Resolución de la Dirección General de Función Pública por la que se hizo pública la relación de personas aspirantes que superaron el proceso de estabilización por el sistema excepcional de concurso de méritos.

En consecuencia, en virtud de lo dispuesto en la base décima de la orden de convocatoria esta Consejería de Hacienda y Administración Pública, en uso de las atribuciones que tiene conferidas,

En el caso de que la citada persona aspirante no aparte ese certificado dentro del plazo fijado no podrá ser contratada como personal laboral fija quedando anuladas sus actuaciones en el proceso selectivo.

En el caso de que la persona aspirante aprobada está en situación de incapacidad temporal la fecha de efectos del contrato de trabajo será a partir de la fecha de alta.

Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, las personas interesadas podrán interponer, con carácter potestativo, recurso de reposición ante la Consejería de Hacienda y Administración Pública en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación en el Diario Oficial de Extremadura, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o bien, interponer directamente recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su publicación en el Diario Oficial de Extremadura, de conformidad con lo establecido en los artículos 8, 14 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa. En caso de interponer recurso de reposición, no se podrá impugnar en vía contencioso-administrativa la presente resolución, hasta que se haya resulto expresamente o se haya producido la desestimación presunta de aquél. Todo ello sin perjuicio de ejercitar, en su caso, cualquier otro recurso que estimen procedente.

Mérida, 21 de julio de 2025.