Junta de Extremadura

Habiéndose firmado el día 8 de mayo de 2025, el Convenio de Colaboración entre la Consejería de Salud y Servicios Sociales y el Servicio Extremeño de Salud (SES) con Fresenius Medical Care Extremadura, SA, para la formación de Médicos Internos Residentes (MIR) en Centros de Diálisis de esta entidad en Extremadura, de conformidad con lo previsto en el artículo 8 del Decreto 217/2013, de 19 de noviembre, por el que se regula el Registro General de Convenios de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura,

La publicación en el Diario Oficial de Extremadura del Convenio que figura como anexo de la presente resolución.

Mérida, 24 de noviembre de 2025.

Mérida, 8 de mayo de 2025.

De una parte, doña Silvia Teresa Torres Piles, en calidad de Directora General de Planificación, Formación y Calidad Sanitarias y Sociosanitarias, en virtud de nombramiento dispuesto por Decreto 204/2023, de 23 de agosto (DOE n.º 164, de 25 de agosto de 2023), actuando en nombre y representación de la Consejería de Salud y Servicios Sociales de la Junta de Extremadura, por delegación de firma conferida mediante Resolución de 25 de septiembre de 2023, de la Consejera, por la que se delega la competencia y la firma en diversas materias (DOE n.º 189, de 2 de octubre), con domicilio en Avda. de las Américas n.º 2 de la ciudad de Mérida, CP 06800.

Y, don Jesús Vilés Piris, que interviene en nombre y representación del Servicio Extremeño de Salud con CIF: Q-0600413-I, en su calidad de Director Gerente, en virtud de nombramiento dispuesto por Decreto 148/2023, de 2 de agosto (DOE 149 de 3 de agosto de 2023), en ejercicio de las competencias atribuidas por el artículo 4.d) del Decreto 221/2008, de 24 de octubre, por el que se aprueban los Estatutos del Organismo Autónomo Servicio Extremeño de Salud.

De otra parte, doña Laura García Málaga con DNI ***1017**, y doña Marta Fernández Sánchez con DNI ***1363** en nombre y representación, como Apoderadas, de la entidad Fresenius Medical Care Extremadura, SA, con CIF: A06023477, con domicilio social en la Calle Manuel Saavedra Martínez, 2-B, de la localidad de Badajoz, CP 06006 (Badajoz).

Reconociéndose las partes, en función de sus respectivos cargos y en ejercicio de las atribuciones que les están conferidas, plena capacidad y legitimación suficiente para la suscripción del presente convenio, y, a tal efecto,

Por su parte, el Decreto 221/2008, de 24 de octubre, por el que se aprueban los Estatutos del Organismo Autónomo Servicio Extremeño de Salud (SES), determina que el SES es un organismo autó­nomo de carácter administrativo, adscrito a la Consejería competente en materia sanitaria, dotado de personalidad jurídica propia y plena capacidad de obrar para el cumplimiento de sus fines, correspondiendo al SES la planificación, organización, dirección y gestión de los centros sanitarios adscritos al mismo que operen bajo su dependencia orgánica y/o funcional.

El objeto del presente convenio es establecer el marco de colaboración entre la Consejería de Salud y Servicios Sociales y el Servicio Extremeño de Salud (SES) con la entidad Fresenius Medical Care Extremadura, SA (en adelante FMC), a los efectos de que los médicos residentes (MIR) de esta Comunidad Autónoma puedan realizar una rotación formativa en Centros de Diálisis de Extremadura, titularidad de FMC.

1. La entidad Fresenius Medical Care Extremadura, SA, colaborará con el Hospital de referencia al que esté adscrito el Residente que vaya a realizar la rotación, con sometimiento a los siguientes criterios de colaboración:

2. El contenido de la colaboración se llevará a cabo acorde al programa formativo de la especialidad correspondiente, dentro del apartado contemplado como rotación por Unidades externas, e incluirá los siguientes objetivos docentes:

1. La Consejería de Salud y Servicios Sociales y el Servicio Extremeño de Salud (SES), a través del Hospital de referencia, asumirá, durante el periodo de rotación, las tareas propias de su función con respecto al residente rotante, siendo la referencia el/la tutor/a de la especialidad, y se compromete a:

2. El Médico Residente tendrá las siguientes obligaciones y compromisos:

3. La entidad Fresenius Medical Care Extremadura, SA, y/o cualquiera de sus trabajadores, no percibirán en ningún caso retribución económica alguna. No obstante, se les reconocerá su colaboración docente mediante certificado por parte de la Comisión de Docencia del Hospital de referencia, comprometiéndose a:

Se crea una comisión de seguimiento paritaria con funciones de supervisión del cumplimiento del presente convenio. Esta comisión estará compuesta por dos representantes del Hospital y dos representantes de FMC. De entre los miembros de la Unidad Docente del Hospital, se nombrará un secretario con voz, pero sin voto.

Se podrá delegar en algún miembro de la comisión, funciones de control y seguimiento ordinarios.

La comisión se reunirá con carácter ordinario una vez al año y, con carácter extraordinario, a instancia de cualquiera de las partes, quedando constancia de los acuerdos mediante acta que se levantará en cada reunión.

El presente acuerdo producirá efectos desde la fecha de su firma y tendrá una vigencia de cuatro años, pudiendo prorrogarse hasta un máximo de cuatro años adicionales mediante acuerdo unánime de las partes antes de su expiración o de la terminación de la prórroga o prórrogas correspondientes, salvo denuncia expresa y por escrito de cualquiera de las partes realizada con un mes de antelación a la fecha del vencimiento del plazo inicial estipulado o de cualquiera de sus prórrogas.

El presente Acuerdo podrá ser modificado por mutuo acuerdo de las partes, antes de la extinción del mismo, manteniendo el mismo objeto y finalidad previstos en su clausulado. Las modificaciones no sustanciales serán objeto de aprobación por parte de la comisión de seguimiento.

El presente Convenio puede asimismo ser revisado de mutuo acuerdo, para adaptarlo a nuevas exigencias ya sean legales, académicas, o porque la experiencia del convenio haga necesaria la modificación de alguno de sus puntos.

1. La extinción del convenio se producirá por la finalización de su período de vigencia.

2. El convenio podrá resolverse cuando concurra alguna de las siguientes causas:

3. Tanto la revisión del Convenio como la finalización del mismo, por el transcurso del plazo estipulado o cualquiera que sea la causa de terminación, no afectará a la rotación en curso que se esté realizando, que seguirá desarrollándose hasta su conclusión y en las condiciones pactadas en el presente Convenio.

Ambas partes se comprometen a cumplir las exigencias previstas en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos (Reglamento general de protección de datos) así como Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.

Las partes se obligan a guardar secreto profesional respecto de los datos, tanto de carácter personal como profesional, a los que tuvieran acceso y vinculados a la participación en las actividades propuestas en el marco del presente Acuerdo, obligación que subsistirá aún después de finalizar la vigencia del presente Acuerdo, y establecerán las medidas técnicas y organizativas necesarias que garanticen la seguridad e integridad de los datos de carácter personal, evitando su alteración, pérdida, tratamiento o acceso no autorizado conforme a los requisitos establecidos en la normativa citada previamente.

Al término del Acuerdo, las partes devolverán toda la información y documentación aportada para su cumplimiento que obre en su poder.

Las partes serán responsables de los daños y perjuicios que se ocasionen con motivo del incumplimiento de lo establecido en esta cláusula, incluido el importe de cualquier sanción que pudiera ser impuesta por la Agencia de Protección de Datos.

La formalización del presente convenio no supone ningún gasto adicional para las partes firmantes ni requiere contraprestación económica entre las mismas, por lo que no supone obligaciones económicas extraordinarias a las ya asumidas por cada entidad en su actividad ordinaria.

Esta rotación se engloba dentro del periodo de formación del Médico Interno Residente (MIR) retribuido por el SES a través del Hospital. El médico residente no percibirá retribución alguna por parte de FMC.

La propiedad intelectual derivada de los trabajos realizados con motivo de este acuerdo se sujetará a las disposiciones legales vigentes en la materia. En cuanto a los derechos inherentes a la autoría intelectual, se otorgará el reconocimiento correspondiente a quién haya intervenido en la ejecución de los trabajos que se realicen.

El presente convenio tiene naturaleza administrativa pudiendo ser impugnado ante el Orden Jurisdiccional Contencioso-Administrativo.

En virtud de lo dispuesto en el artículo 6.2 de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014, el presente negocio queda excluido de su ámbito de aplicación.

Las partes se someten a la jurisdicción de los juzgados y tribunales de la ciudad de Mérida, con renuncia expresa de cualquier otro fuero que les pueda corresponder.

Las partes se comprometen a resolver amistosamente, en el seno de la comisión de seguimiento prevista en este convenio, las discrepancias que pudieran surgir sobre la interpretación, desarrollo, resolución y efectos que puedan derivarse de su aplicación.

En cualquier caso, las cuestiones litigiosas que la ejecución y cumplimiento del presente convenio puedan suscitar entre las partes serán de competencia de la jurisdicción contencioso-administrativa.

Y, en prueba de conformidad con el contenido de este convenio, las partes lo firman electrónicamente, entendiéndose que el día de su firma es aquel en que el mismo sea suscrito por el último de los firmantes.