Junta de Extremadura

Expediente n.º: 1510/2024

Convocatoria y proceso de selección por concurso (ejecución de los procesos de estabilización de empleo temporal -DA 6.ª y 8.ª de la Ley 20/2021)

A la vista de los siguientes antecedentes:

De conformidad con el artículo 21.1.h) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases del Régimen Local,

Primero. Autorizar la contratación como personal laboral fijo a favor de:

Agentes de Igualdad.

Educador Social del Programa de Atención a Familias.

Psicólogo del Programa de Atención a Familias.

Agentes de Empleo y Desarrollo Local.

Trabajador/a Social del Servicio Social de Asistencia Social Básica.

Dinamizador/a Deportivo/a.

Auxiliar Administrativo/a de la Oficina Técnica de Urbanismo.

Delineante de la Oficina Técnica de Urbanismo.

Arquitecto Técnico de la Oficina Técnica de Urbanismo.

Arquitecto/a de la Oficina Técnica de Urbanismo.

Asesor/a Jurídico de la Oficina Técnica de Urbanismo.

Segundo. Publicar la presente resolución en el BOP de Cáceres y tablón de la sede electrónica de la Mancomunidad https://campoaranuelo.sedelectronica.es/

Del mismo modo, se le comunicará que su incorporación al puesto de trabajo será con fecha 22 de diciembre de 2025.

Asimismo, se le informará acerca del tratamiento de sus datos personales y del compromiso de confidencialidad con ocasión de la relación que se entabla con la Mancomunidad.

Tercero. Proporcionar la información estadística correspondiente a los resultados del proceso de estabilización de empleo temporal a través del Sistema de Información Salarial del Personal de la Administración.

Cuarto. Formalizado el contrato, comunicar a la oficina pública de empleo que corresponda, en el plazo de los diez días siguientes a su concertación.

Quinto. Informar a la representación legal de los empleados de la contratación, a los efectos que procedan.

Majadas de Tiétar, 15 de diciembre de 2025. El Presidente de la Mancomunidad, EUGENIO TREBEJOS GUTIÉRREZ.