Junta de Extremadura

Vista la sentencia n.º 1/2025, de 23 de diciembre de 2024, del Juzgado de lo Social núm. 2 de Badajoz, recaída en el procedimiento de impugnación de convenios 0000291/2023, por la que estima la demanda interpuesta por la Sra. Letrada de la Junta de Extremadura, en nombre y representación de la misma, en impugnación del artículo 10.h) del Convenio Colectivo de la empresa Urbaser, SA, para su personal adscrito al servicio de recogida y trasporte de los residuos urbanos y servicios complementarios en diversos municipios de la provincia de Badajoz - Zona Norte (Código Convenio: 06100461012018), y teniendo en cuenta los siguientes

En virtud de lo expuesto, habiéndose publicado el Convenio Colectivo de la empresa URBASER, SA, para su personal adscrito al servicio de recogida y trasporte de los residuos urbanos y servicios complementarios en diversos municipios de la provincia de Badajoz-Zona Norte (Código Convenio: 06100461012018) en el Diario Oficial de Extremadura de 16/01/2023, esta Dirección General de Trabajo,

Mérida, 25 de marzo de 2025.

JDO. DE LO SOCIAL N.º 2 BADAJOZ.

Sentencia: 00001/2025.

Unidad Procesal De Apoyo Directo C/ Jose Caldito Ruiz S/N.

Tfno: 924223140.

Fax: Tlf Ejec 924170522.

Correo Electrónico: Social2.Badajoz@Justicia.es

Nig: 06015 44 4 2023 0001553 Modelo: N02700 Sentencia.

IMC Impugnación de Convenios 0000291 /2023.

Procedimiento origen: /

Sobre: IMPUG.CONVENIOS.

Demandante/S D/Ña: Junta de Extremadura Abogado/A: Letrado de la Comunidad Procurador:

Graduado/A Social:

Demandado/S D/Ña: José Cidre Mendoza, José Antonio Guisado Mayoral, José María Barjola Sánchez , Urbaser , Fernando Rodríguez Collado.

Abogado/A:, José Antonio Atanasio Moraga, José Antonio Atanasio Moraga, Carlos David Jimenez Diez-Canseco, José Antonio Atanasio Moraga.

Procurador:

Graduado/A Social:

D.ª Eva María Reyes Gomez, Juez del Juzgado de lo Social n.º 2 de Badajoz y su Partido ha pronunciado la siguiente:

Vistos por mí, D. Eva María Reyes Gomez, Juez del Juzgado de lo Social n.º 2 de esta ciudad, los presentes autos 291/23 de juicio verbal del orden social, sobre Impugnación de Convenios 291-2023, promovidos por la Dirección General de Trabajo de la Junta de Extremadura, que compareció.

asistido del letrado de la Junta de Extremadura, frente a URBASER, SA, que compareció asistido de letrado Sr. Jiménez Diez y Fernando Rodríguez Collado y Otros, que comparecieron asistido del letrado Sr. Atanasio. Asimismo, comparece con nosotros el MF.

Código de convenio: 06100461012018, publicado en el Diario Oficial de Extremadura núm. 10, de 16 de enero de 2023, por estimar que la redacción dada a los mismos conculca la legalidad vigente.

Con carácter previo, la actora, desistió del resto de pretensiones y centra la cuestión a dirimir en el artículo 10.h) del citado convenio colectivo.

Como cuestión previa, la parte demandada nos alega perdida de objeto del recurso debido a la firma de un nuevo convenio entre las partes, cuya cuestión planteada ha de ser desestimada, porque pertenecen a unidades de negociación distintas.

Cuando un determinado derecho o condición de trabajo esté atribuido en las disposiciones legales o reglamentarias y en los convenios colectivos en función de una previa antigüedad de la persona trabajadora, esta deberá computarse según los mismos criterios para todas las personas trabajadoras, cualquiera que sea su modalidad de contratación .

En el caso que nos ocupa, se deduce del convenio colectivo de la empresa URBASER, SA, ZONA NORTE DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ, que el 3 de noviembre, día de San Martín de Porres, era un día festivo convencional y que las partes acuerdan sustituir el citado día, por un día de asuntos propios. El problema radica, cuando no todos los trabajadores pueden disfrutar del día festivo convencional, porque se necesita que lleven en la empresa 6 meses para generar un día de asunto propio o porque les condicionan el día de asuntos propios que tienen reconocido, para que sea sustituido por un día festivo convencional y que se disfruta por el mero hecho de trabajar. Quedando acreditado con la documental obrante en autos, que se conculca el requisito de igualdad de derechos de los trabajadores y no discriminación, que obliga a la empresa a retribuir a todos los trabajadores ese día, durante el cual no prestara servicios.

Vistos los preceptos legales citados y demás de general aplicación.

Que debo ESTIMAR la demanda interpuesta por Dirección General de Trabajo de la Junta De Extremadura declarando nulo el artículo 10 h) del convenio colectivo de la empresa URBASER, SA, ZONA NORTE DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ, Código de convenio: 06100461012018, publicado en el Diario Oficial de Extremadura núm. 10, de 16 de enero de 2023, objeto de este procedimiento.

Notifíquese a las partes la presente resolución, con advertencia de que no es firme y de que contra la misma cabe interponer recurso de suplicación para ante la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Extremadura, que deberá anunciarse dentro de los cinco días siguientes a esta notificación, bastando, para ello, la mera manifestación de la parte o de su abogado o representante, al hacerle la notificación, de su propósito de entablar tal recurso, o por comparecencia o por escrito, también de cualquiera de ellos, ante este Juzgado de lo Social.

Con todo, será indispensable que, si el recurrente hubiere sido condenado en la sentencia, al tiempo de anunciar el recurso de suplicación, acredite haber consignado en la cuenta de depósitos y consignaciones abierta a nombre de este juzgado, la cantidad objeto de la condena, pudiendo sustituirse dicha consignación en metálico por el aseguramiento mediante aval bancario, en el que deberá hacer constar la responsabilidad solidaria del avalista. En cambio, si la condena consistiere en constituir el capital-coste de una pensión de seguridad social, el ingreso de éste habrá de hacerlo en la TGSS y una vez se determine por ésta su importe, lo que se le comunicará por este juzgado.

Además, el recurrente deberá, bien al anunciar el recurso de suplicación o bien al momento de formalizarlo, hacer un depósito de 300 euros en la precitada cuenta.

Por último, y en cualquier caso, están exceptuados de hacer todos estos ingresos las entidades públicas, quienes ya tengan expresamente reconocido el beneficio de justicia gratuita o litigasen en razón de su condición de trabajador (no, por tanto, de personal estatutario de la seguridad social) o beneficiario del régimen público de seguridad social (o como sucesores suyos), aunque si la recurrente fuese una entidad gestora y hubiese sido condenada al abono de una prestación de seguridad social de pago periódico, al anunciar el recurso, deberá acompañar certificación acreditativa de que comienza el abono de la misma y que, en su caso, lo proseguirá puntualmente mientras dure su tramitación.

Incorpórese la presente sentencia al correspondiente libro y llévese testimonio de la misma a los autos de su razón.

Así por esta mi sentencia definitivamente juzgando en esta instancia, lo pronuncio, mando y firmo.

Publicación. Dada, leída y publicada ha sido la anterior Sentencia por el Sr. Magistrado que la suscribe en el día de su fecha, celebrando audiencia pública, ante mí, la Sra. Letrada de la Administración de Justicia de este Juzgado de este Juzgado. Doy fe

La difusión del texto de esta resolución a partes no interesadas en el proceso en el que ha sido dictada sólo podrá llevarse a cabo previa disociación de los datos de carácter personal que los mismos contuvieran y con pleno respeto al derecho a la intimidad, a los derechos de las personas que requieran un especial deber de tutelar o a la garantía del anonimato de las víctimas o perjuicio, cuando proceda. Los datos personales incluidos en esta resolución no podrán ser cedidos, ni comunicados con fines contrarios a las leyes.