Junta de Extremadura

Por Resolución de 21 de febrero de 2025, de la Dirección Gerencia del Servicio Extremeño de Salud (DOE n.º 43, de 4 de marzo de 2025), se dispone la ejecución de la sentencia n.º 143/2023, de 20 de diciembre, del Juzgado de lo Contencioso-administrativo n.º 2 de Badajoz, así como de la sentencia n.º 231/2024 del Tribunal Superior de Justicia de Extremadura confirmatoria de la anterior, dictadas en el procedimiento abreviado n.º 164/2023.

En cumplimiento de lo dispuesto en el fallo de dichas sentencias, se dispuso la inclusión de D.ª M.ª Soledad Domínguez Palos en el proceso selectivo excepcional de estabilización por el sistema de concurso, convocado por Resolución de fecha 20 de diciembre de 2022 para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Enfermero de Urgencias de Atención Primaria, Enfermero, Fisioterapeuta, y Profesor de Logofonía en las instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud.

Tras realizarse por el Tribunal de Selección los trámites procedentes para llevar a efecto dicha ejecución, se concluye que la aspirante debería haber aparecido en la relación definitiva de puntuación de méritos, que fue hecha pública mediante Resolución de 30 de diciembre de 2024, de la Dirección Gerencia, con una puntuación total de 70,238 puntos, en el número de orden 377 del turno libre y por lo tanto dentro del número de aspirantes que fueron nombrados personal estatutario fijo en la categoría de Enfermero/a de dicho proceso selectivo, al hallarse su número de orden dentro del número de plazas convocadas.

Con el fin de dar cumplimiento a lo dispuesto en la Resolución de 21 de febrero de 2025, de la Dirección Gerencia del Servicio Extremeño de Salud, que dispuso la ejecución de las referidas sentencias, esta Dirección General de Recursos Humanos en uso de las atribuciones que tiene conferidas,

Los efectos administrativos del presente nombramiento serán los mismos que le hubiesen correspondido en el caso haber tomado posesión según lo dispuesto en la Resolución de 28 de enero de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos (DOE n.º 21, de 31 de enero), por la que se nombró personal estatutario fijo a los aspirantes que superaron el proceso selectivo, es decir a partir del 10 de febrero de 2025.

La falta de incorporación a la plaza siempre y cuando sea imputable a la interesada y no responda a causas justificadas, producirá el decaimiento de su derecho a obtener la condición de personal estatutario fijo, quedando sin efecto su nombramiento.

Mérida, 28 de abril de 2025.