Junta de Extremadura

La sentencia n.º 35/2024 del Juzgado Contencioso-administrativo n.º 1 de Mérida, estima íntegramente el recurso contencioso-administrativo presentado por D.ª María Isabel Maraver Sánchez, contra la desestimación por silencio administrativo del recurso de reposición interpuesto por la actora contra la Resolución de 18 de abril de 2023, de la Dirección Gerencia del SES, por la que se hizo pública la relación definitiva de aprobados en el proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Trabajador/a Social, en las instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud, recurso posteriormente ampliado frente a la Resolución de 31 de julio de 2023, del Director Gerente del SES, por la que se desestima el mencionado recurso de reposición; y, en consecuencia, anula dicha resolución expresa por estimarla no conforme a derecho, condenando al Servicio Extremeño de Salud a computar, en fase de concurso, como docencia el trabajo que desarrolló la actora en el Ayuntamiento de Mérida.

Por tanto, de conformidad con lo establecido en los artículos 8 y siguientes del Decreto 59/1991, de 23 de julio, que regula la tramitación administrativa en la ejecución de resoluciones judiciales, y en uso de las atribuciones conferidas por la legislación vigente, esta Dirección Gerencia,

Finalmente, la puntuación obtenida en el proceso selectivo tras sumar la fase de oposición (36,818 puntos) y la fase de concurso (24,490 puntos) suman un total de 61,308 puntos en el proceso selectivo.

Reconocer en base a lo anterior a D.ª María Isabel Maraver Sánchez su derecho a la adquisición de la condición de personal estatutario fijo en el proceso selectivo convocado por Resolución de 13 de diciembre de 2021, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Trabajador/a Social en las instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud, al hallarse su nuevo número de orden de prelación derivado de la nueva puntuación total obtenida, dentro del número de plazas convocadas.

Los efectos administrativos del presente nombramiento serán los mismos que le hubiesen correspondido en el caso haber tomado posesión según lo dispuesto en la Resolución de 3 de octubre de 2023, de la Dirección General de Recursos Humanos (DOE n.º 196, de 11 de octubre), por la que se nombra personal estatutario fijo a los aspirantes que han elegido plaza en el proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Trabajador/a Social a los aspirantes que superaron el proceso selectivo, es decir a partir del 30 de octubre de 2023.

La falta de incorporación en el plazo referido, cuando sea imputable al interesado y no responda a causas justificadas, producirá el decaimiento de su derecho a obtener la condición de personal estatutario fijo, quedando sin efecto su nombramiento.

Mérida, 8 de mayo de 2025.