RESOLUCIÓN de 26 de agosto de 2026, de la Dirección General de Función Pública, por la que se hace pública la adjudicación de puestos como personal laboral fijo, de conformidad con lo previsto en el apartado 3 de la base décima de las Órdenes de 23 de diciembre de 2022 por la que se convocan procesos selectivos, en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, para el acceso a plazas vacantes de personal laboral de la categoría de ATE-Cuidador/a de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el procedimiento de concurso-oposición y por el sistema excepcional de concurso de méritos.
TEXTO ORIGINAL
Mediante Órdenes de 23 de diciembre de 2022 (Diario Oficial de Extremadura número 247, de 28 de diciembre), modificadas por Órdenes de 17 de diciembre de 2024 (Diario Oficial de Extremadura número 247, de 23 de diciembre), se convocaron procesos selectivos, en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público para el acceso a plazas vacantes de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el procedimiento de concurso-oposición y por el sistema excepcional de concurso de méritos.
Con objeto de que el total de las plazas convocadas sean cubiertas y no quede ninguna de ellas desierta, el apartado 3 de la base décima de las órdenes de convocatoria contempla que, si alguno de las personas aspirantes aprobadas en el proceso selectivo no formalizara el contrato por renuncia u otras causas imputables a la misma, la persona titular de la Consejería de Hacienda y Administración Pública, sin necesidad de una nueva propuesta del Tribunal de Selección, o de resolución independiente, adjudicará los puestos correspondientes a las personas aspirantes que corresponda seguidamente por el orden de puntuación total alcanzada conforme a la base octava de la convocatoria.
Por Resolución de 5 de agosto de 2026, de la Dirección General de Función Pública, se modificó la relación de personas aspirantes a las que se adjudicará un puesto como personal laboral fijo de distintas categorías y/o especialidades, de conformidad con lo previsto en el citado apartado y se reguló el procedimiento para la adjudicación de destino a las mismas (Diario Oficial de Extremadura número 153, 10 de agosto).
En aplicación de lo anterior se convocó a las personas aspirantes de la categoría de ATE-Cuidador/a para que comparecieran el día 25 de agosto de 2026, en acto público de elección de puestos, donde se procedió a la adjudicación de estos atendiendo al orden de puntuación total obtenida en el proceso selectivo, y siempre que reuniesen los requisitos objetivos determinados para cada puesto en las relaciones de puestos de trabajo.
En consecuencia, en virtud de lo dispuesto en la base décima de la orden de convocatoria esta Consejería de Hacienda, Administración Pública y Diálogo Social, en uso de las atribuciones que tiene conferidas,
RESUELVE:
Primero. Hacer público los destinos adjudicados como consecuencia del resultado del proceso de elección de puestos a cada persona aspirante seleccionada en los procesos selectivos, convocados en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, para el acceso a plazas vacantes de personal laboral de la categoría de ATE-Cuidador/a de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, a los efectos de formalización de los correspondientes contratos de trabajo como personal laboral fijo, por el procedimiento de concurso-oposición (anexo I) y por el sistema excepcional de concurso de méritos (anexo II).
Segundo. Dichos contratos tendrán como fecha de inicio el día 10 de septiembre de 2026.
En el caso de que la persona aspirante esté en situación de incapacidad temporal la fecha de efectos de la toma de posesión será a partir de la fecha de alta.
Tercero. Por la persona titular de la Consejería de Hacienda, Administración Pública y Diálogo Social, se formalizarán los correspondientes contratos de trabajo como personal laboral fijo, ordenándose su inscripción en el Registro General de Personal.
Cuarto. Dejar sin efecto, por renuncia, la inclusión en la relación de personas aspirantes de la citada categoría que se indican en el anexo III.
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, las personas interesadas podrán interponer, con carácter potestativo, recurso de reposición ante la Consejería de Hacienda, Administración Pública y Diálogo Social en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación en el Diario Oficial de Extremadura, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o bien, interponer directamente recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su publicación en el Diario Oficial de Extremadura, de conformidad con lo establecido en los artículos 8, 14 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.
En caso de interponer recurso de reposición, no se podrá impugnar en vía contencioso-administrativa la presente resolución, hasta que se haya resulto expresamente o se haya producido la desestimación presunta de aquél. Todo ello sin perjuicio de ejercitar, en su caso, cualquier otro recurso que estimen procedente.
Mérida, 26 de agosto de 2026.
La Consejera de Hacienda, Administración Pública y Diálogo Social,
PD, Resolución de 7 de mayo de 2026 (DOE n.º 87, de 8 de mayo),
El Director General de Función Pública,
HUGO ALFONSO CURIEL RODRÍGUEZ