Junta de Extremadura

En el Diario Oficial de Extremadura número 251, de 31 de diciembre de 2025, así como en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz número 242, de 19 de diciembre de 2025, se hizo público el Acuerdo de aprobación de la Oferta de Empleo Público para el año 2025, aprobado en la mesa General de Negociación, en reunión celebrada el día 12 de diciembre de 2025, y, posteriormente, por la Junta de Gobierno Local en sesión de 17 de diciembre de 2025.

Habiéndose advertido errores administrativos en el texto del acuerdo de aprobación de la Oferta de empleo, consistente en la omisión de una plaza de Ingeniero Técnico Industrial, así como no destinar una plaza de Subinspector de la Policía local al turno de promoción interna, por acuerdo de la Mesa General de Negociación del día 13 de febrero de 2025, se aprobó una corrección de errores al acuerdo de aprobación de la Oferta de Empleo Público para el año 2025.

Considerando que se ha producido un fallo involuntario al transcribir el texto del acuerdo adoptado por la mesa de negociación, así como en su anexo, sin que se altere el sentido de la decisión adoptada por la propia mesa de negociación

Teniendo en cuenta lo dispuesto por el artículo 21.1.g) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, le corresponde a la Alcaldía resolver, no obstante, de conformidad con lo dispuesto por el artículo 23 de este mismo texto legal, esta atribución se ha delegado en la Junta de Gobierno Local, por Decreto de la Alcaldía Presidencia de 21 de junio de 2023, publicada en el BOP de Badajoz, número 124, de 30 de junio de 2023.

La Junta de Gobierno Local en sesión celebrada el día 11 de marzo de 2026, de conformidad con la propuesta de resolución emitida por el Concejal Delegado de Recursos Humanos, acuerda:

Primero. Aprobar la corrección de error de la Oferta de Empleo Público del Excelentísimo Ayuntamiento de Almendralejo, para el año 2025, como se detalla a continuación.

Corrección de error del anuncio sobre la aprobación de la Oferta de Empleo Público del Excelentísimo Ayuntamiento de Almendralejo para el año 2025.

Habiéndose advertido errores administrativos en el texto del acuerdo de aprobación de la Oferta de Empleo Público para el año 2025, aprobado en la Mesa General de Negociación, en reunión celebrada el día 12 de diciembre de 2025, y, posteriormente, por la Junta de Gobierno Local en sesión de 17 de diciembre de 2025. Concretamente, lo errores detectados son la omisión de una plaza de ingeniero técnico industrial, así como no destinar una plaza de subinspector de la Policía local al turno de promoción interna.

Publicado el anuncio en el Diario Oficial de Extremadura número 251, de 31 de diciembre de 2025, así como en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz, número 242, de 19 de diciembre de 2025, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 70.2 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.

Determina el artículo 109.2 de Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, que las Administraciones Públicas puedan rectificar, en cualquier momento, de oficio o a instancia de los interesados, los errores materiales, de hecho, o aritméticos existentes en sus actos.

Considerando que la Oferta de Empleo aprobada y publicada no atribuye derechos a los interesados hasta que no sea aprobada la convocatoria del proceso selectivo para acceder a las plazas contenidas en ella.

Por la presente se hace constar la siguiente rectificación:

Primero. En el texto del acuerdo, apartado 2º.2, relativo a las plazas objeto de la OEP del año 2025, donde dice:

Debe decir:

Segundo. En el anexo al acuerdo, donde se relacionan las plazas a cubrir con cargo a la Oferta de Empleo Público del año 2025 de este Ayuntamiento,

Donde dice:

1.º Plazas con cargo a tasa de reposición de efectivos.

Plazas destinadas a personal funcionario.

Plazas destinadas a personal laboral fijo.

2.º Plazas reservadas a promoción interna.

Plazas destinadas a personal funcionario.

Debe decir:

1.º Plazas con cargo a tasa de reposición de efectivos.

Plazas destinadas a personal funcionario.

Plazas destinadas a personal laboral fijo.

2.º Plazas reservadas a promoción interna.

Plazas destinadas a personal funcionario.

Tercero. La presente corrección de errores afecta exclusivamente a las plazas descritas, sin alterar el resto del contenido de la Oferta de Empleo Público del año 2025 de este Ayuntamiento.

Como prueba de conformidad, y para que surta los efectos que proceda, firman el presente Acuerdo los representantes de la corporación local y de las organizaciones sindicales, en Almendralejo, a 13 de febrero de 2026.

Segundo. Que se proceda a la publicación del acuerdo suscrito con la representación de las centrales sindicales CSIF, UGT y CCOO, con fecha 13 de febrero de 2026, relativo a la corrección de error al acuerdo de aprobación de la Oferta de Empleo Público del Ayuntamiento de Almendralejo para el año 2025, en el Diario Oficial de Extremadura y en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz.

Tercero. Remitir a la Administración del Estado los acuerdos aprobatorios de las Ofertas de Empleo Público de las corporaciones locales, a los efectos establecidos en del artículo 56.1 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local.

Cuarto. Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, puede interponer alternativa­mente o recurso de reposición potestativo ante la Junta de Gobierno Local, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la publicación del presente anuncio, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o recurso contencioso-administrativo, ante el Juzgado de lo Contencioso-administrativo de Mérida en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente al de la publicación de este acuerdo, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa. Si se optara por interponer el recurso de reposición potestativo no podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido su desestimación por silencio .

Almendralejo, 12 de marzo de 2026. El Alcalde-Presidente, JOSÉ MARÍA RAMÍREZ MORÁN.