Junta de Extremadura

De conformidad con el acuerdo de Mesa Negociadora de la Universidad de Extremadura de 23 de septiembre de 2022, se establece un régimen transitorio para el reconocimiento del nivel inicial y nivel I de carrera basado únicamente en la antigüedad en la pertenencia a las distintas Escalas o Categorías Profesionales.

Para posibilitar la extensión a los empleados públicos que hayan cumplido los requisitos el 31 de diciembre de 2021, y en virtud de las competencias asumidas por esta Gerencia y de conformidad con la Resolución del Rector de 21 de marzo de 2019 (DOE de 29 de marzo) se dicta la siguiente:

1. Las personas trabajadoras de la Universidad de Extremadura que, siendo funcionarios, de carrera o interinos, o personal laboral, fijos o indefinidos, o no fijos o temporales, estén acogidos al III Acuerdo regulador de las condiciones de trabajo del personal funcionario de administración y servicios, o al IV Convenio Colectivo aplicable al personal laboral de administración y servicios, cuyo marco normativo acoge la aplicación del régimen transitorio de carrera profesional horizontal, y que a fecha de 31 de diciembre de 2021 estuvieran en condiciones de acceder al Nivel Inicial y/o Nivel 1 de la carrera profesional horizontal, teniendo en cuenta únicamente el tiempo de ejercicio profesional, podrán, conforme al modelo de solicitud que figura como anexo I, solicitar su reconocimiento en el plazo de veinte días naturales a contar desde el día siguiente a la publicación de esta resolución en el Diario Oficial de Extremadura.

2. No deben presentar solicitudes aquellas personas que ya tengan reconocidos los niveles Inicial y/o 1. No obstante, los empleados públicos cuyas circunstancias de reconocimiento se hubiesen modificado con respecto al año anterior deberán comunicarlo igualmente a la Gerencia universitaria dentro del plazo establecido en el punto anterior conforme al modelo que figura como anexo II de la presente resolución. A estos efectos se entiende por cambio de circunstancias con incidencia en el reconocimiento de carrera aquellos cambios de puesto de trabajo que impliquen:

3. Los modelos a cumplimentar para la solicitud o la notificación de cambio de circunstancias en el puesto de trabajo figuran como anexos I y II, y podrán descargarse directamente de la página web de la Gerencia.

La presente resolución entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el Diario Oficial de Extremadura.

Badajoz, 3 de mayo de 2023.

Datos personales:

Datos profesionales:

Que en base a lo dispuesto en la Resolución de 5 de diciembre de 2022 (DOE de 29 de diciembre de 2022), y cumpliendo los requisitos previstos en la misma.

El reconocimiento del siguiente nivel de carrera profesional horizontal:

Datos personales:

Datos profesionales:

Que, en base a lo dispuesto en el apartado 2.º del artículo primero de la Resolución 5 de diciembre de 2022 (DOE de 29 de diciembre de 2022), se han modificado mis circunstancias laborales por 1:

………………………………………………………………………………………………………………………………………………….. pasando a desempeñar mis servicios en el puesto de trabajo 2 ……………………………………………….

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………..

a partir de 3 ……………………………………………………………………………………………………………………………….

1 Motivo por el que cambian las circunstancias de reconocimiento: cambio de Cuerpo/Escala o Categoría Profesional.

2 Se puede indicar denominación del puesto de trabajo o bien el código del mismo en la RPT.

3 Fecha de la modificación de las circunstancias.

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