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CORRECCIÓN de errores de la Resolución de 27 de marzo de 2026, de la Gerencia, por la que se convocan pruebas selectivas para la selección de personal Técnico de Administración y Servicios laboral indefinido en la categoría de Técnico Especialista de Laboratorio (Campo Científico), mediante el sistema de acceso libre (DOE n.º 69, de 13 de abril).
DOE Número: 102
Tipo: Ordinario
Fecha Publicación: viernes, 29 de mayo de 2026
Apartado: II AUTORIDADES Y PERSONAL
Subapartado: 2. OPOSICIONES Y CONCURSOS
Organismo: UNIVERSIDAD DE EXTREMADURA
Rango: CORRECCIÓN
Descriptores: Procesos selectivos.
Página Inicio: 22794
Página Fin: 22794
Otros formatos:
PDFFormato PDF XMLFormato XML
TEXTO ORIGINAL
Detectada omisión en el apartado 2 de las Bases de la Convocatoria se procede a su corrección:
En la base 2 de la Convocatoria, Requisitos de las candidaturas :
Debe añadirse el siguiente apartado:
f) Para poder ser contratado, el aspirante deberá cumplir lo establecido en el artículo 12.7 del Estatuto de los Trabajadores: El contrato de relevo se celebrará con un trabajador en situación de desempleo o que tuviese concertado con la Universidad de Extremadura, un contrato de duración determinada , entendiéndose como contrato con la Universidad, una relación laboral, no siendo válido un nombramiento como funcionario interino .
Se procede a abrir un nuevo plazo de presentación de solicitudes de cinco días naturales, a partir del día siguiente al de la publicación de esta corrección en el Diario Oficial de Extremadura.
Las solicitudes ya presentadas no tienen que volver a remitirse.
Los aspirantes excluidos en la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos por esta causa, se considerarán de oficio admitidos al proceso.
Badajoz, 25 de mayo de 2026.
El Gerente,
JUAN FRANCISCO PANDURO LÓPEZ
Nota: Este documento carece de valor jurídico y puede contener anexos. Para consultar la versión oficial y auténtica acceda al fichero PDF del DOE.
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