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RESOLUCIÓN de 14 de enero de 2026, de la Gerencia, por la que se procede a publicar la relación provisional de aprobados en el proceso selectivo convocado para ingreso en la Escala de Técnico Superior de Promoción de Igualdad de Género, mediante el sistema de acceso libre.
DOE Número: 37
Tipo: Ordinario
Fecha Publicación: martes, 24 de febrero de 2026
Apartado: II AUTORIDADES Y PERSONAL
Subapartado: 2. OPOSICIONES Y CONCURSOS
Organismo: UNIVERSIDAD DE EXTREMADURA
Rango: RESOLUCIÓN
Descriptores: Procesos selectivos. Relación provisional.
Página Inicio: 8312
Página Fin: 8312
Otros formatos:
PDFFormato PDF XMLFormato XML
TEXTO ORIGINAL
Mediante Resolución de 7 de febrero de 2025, de la Gerencia de la Universidad de Extremadura (DOE n.º 35, de 20 de febrero), se procedió a la convocatoria procedimiento selectivo para ingreso en la Escala de Técnico Superior de Promoción de Igualdad de Género mediante el sistema de acceso libre.
Concluido el proceso selectivo y de conformidad con lo indicado en la base 8.5 de la referida convocatoria, se hace pública la relación provisional de aspirantes aprobados.
Apellidos y Nombre DNI Puntuación
BRITO RODRÍGUEZ, MARÍA LUCÍA ***8066** 62,8960
Contra la presente relación provisional de aspirantes aprobados podrá interponerse recurso de alzada ante el Rector Magnífico de la Universidad de Extremadura, en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente resolución.
Badajoz, 14 de enero de 2026.
El Gerente,
JUAN FRANCISCO PANDURO LÓPEZ
Nota: Este documento carece de valor jurídico y puede contener anexos. Para consultar la versión oficial y auténtica acceda al fichero PDF del DOE.
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